司机把车开坏了劳动法赔偿吗

车子被司机开坏需要负责任吗

应当由雇主承担，但是司机有重大过错可以适当减少雇主责任。需要具体问题具体分析。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》第二百三十八条侵害物权，造成权利人损害的，权利人可以依法请求损害赔偿，也可以依法请求承担其他民事责任。

我是物流公司的司机把公司的车开翻了没报保险,维修费谁陪

要看具体情况。

如果司机是在上班期间或者执行职务的途中造成损坏的，这种情况下一般由公司承担维修费用；如果司机不属于执行职务，非在上班期间开车而是出于自己的私人事务开公司的车，造成损坏的这种情况下公司可以要求司机承担维修费。

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雇员造成的损失，应该由雇主承担责任，如果雇员是故意或者重大过失的话，那就要和雇主承担连带责任的，雇主是可以向雇员追偿的。

法律分析

如果司机负事故的主要责任、全部责任，司机与雇主对外承担连带责任。此时，视为司机的故意或重大过失。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。交通事故责任主要分为五大类，交通事故责任的认定直接关系到相关的赔偿内容，所以应该重视交通事故责任。但是交通事故责任的认定应该在交通事故责任认定期限内，按照规定的交通事故责任认定原则进行认定。

法律依据

《中华人民共和国民法典》

第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

我在一个公司当司机，车子开坏了，我有必要承担赔偿责任吗？

你是否需要承担赔偿责任，要看你是否有故意或者重大过失。

1.从侵权责任的角度分析

《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。

车辆的所有人是公司，其他人包括作为司机的你，都不能损坏该车辆，否则应当承担修理、赔偿损失等侵权责任。

2.从劳动合同的角度分析

从你和用人单位的劳动合同来看，你作为司机，负有遵守交通规则，遵守驾驶操作规程的义务。一般来说，作为司机，还负有按时对车辆进行保养的义务（当然，保养费用由公司承担）。

如果你在工作当中，遵守交通规则，遵守驾驶操作规程，车辆也进行了正常的保养，车辆还是开坏了，那你在工作中就没有重大过失，依法不需要承担赔偿责任。相反，如果你故意或者有重大过失导致车辆损坏，那么公司可以依照劳动合同及规章制度要求你承担相应的赔偿责任。

驾驶员把车开坏了有责任吗

法律分析：作为司机，负有遵守交通规则，遵守驾驶操作规程的义务。一般来说，作为司机，还负有按时对车辆进行保养的义务（当然，保养费用由公司承担）。如果在工作当中，遵守交通规则，遵守驾驶操作规程，车辆也进行了正常的保养，车辆还是开坏了，那在工作中就没有重大过失，依法不需要承担赔偿责任。相反，如果故意或者有重大过失导致车辆损坏，那么公司可以依照劳动合同及规章制度要求承担相应的赔偿责任。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

卡车司机给车主车开坏了用赔吗,是顾佣关系

不需要。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。