司机把车开翻了应不应该赔偿

雇佣的司机把车开翻怎么处理

雇佣的司机把车开翻处理办法如下：

1、雇佣司机出了交通事故，如果是劳动关系，由用人单位承担赔偿责任。

2、雇佣司机出了交通事故，如果是劳务关系，即有接受劳务的一方与提供劳务的一方依各自的过错承担责任。

3、通常情况下，雇佣司机在用人单位的指挥、安排下正常提供劳动，本人并无违反劳动纪律或工作规则行为，没有过失或者仅存在轻微过失，即使给用人单位造成经济损失，也不应承担赔偿责任。

4、如果雇佣司机因故意或重大过失行为给用人单位造成经济损失的，则应当承担赔偿责任。

根据相关法律规定，因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时，发生交通事故后属于该机动车一方责任的，由保险公司在机动车强制保险责任限额范围内予以赔偿。不足部分，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

法律依据：

《中华人民共和国民法典》

第一千二百零九条

因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。

雇佣的司机把车开翻怎么处理

法律分析：这个责任是雇主承担的。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

司机开车把车撞坏了由谁来赔偿

被告包括：司机、车主、保险公司。如果有证据证明司机是为老板开车，司机属于职务行为，不应该承担责任，全部由车主承担。一般车辆都有交强险，有的还有商业险，应该由保险公司赔偿。赔偿顺序是：第一，先由保险公司在交强险的责任限额内赔偿；第二，不足部分，由保险公司在商业三者险的限额内按照事故责任比例赔偿；第三，仍有不足的，由侵权人予以赔偿。

法律依据：《中华人民共和国交通安全法》 第七十六条 机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。

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