2022工地死亡私了能赔多少

在线问法 时间: 2024.01.19
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根据《工伤保险条例》的规定,因工死亡的职工可以获得以下赔偿:1.丧葬补助金:按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算,工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

工伤死亡私了一般赔偿多少

工人在工地因工死亡,经过协商,工地方面和家属达成赔偿协议私了的话,具体赔偿款双方协商,可以参考工伤死亡赔偿标准,死亡赔偿金是当地职工人均年收入的二十倍,丧葬费是六个月工资,家属还可以提出精神损害赔偿的要求。

一、工地死亡私了一般赔偿多少?

私了的话是双方协商,赔偿数额死亡者家属没有异议就行。

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工伤赔偿项目包括哪些?

1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。

2、住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。

3、外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。

4、康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。

5、辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

6、停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

7、一次性伤残补助金。一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。

综上所述,如果工人在工地干活,遭遇安全事故死亡的,家属可以拿到一笔赔偿款。工地和家属协商,同意私了的话,具体赔偿额看协商的结果,应当不低于工伤死亡赔偿的标准,否则家属可以提出异议,要求走工伤赔偿程序。

在工地睡觉死了能赔偿多少

在工地睡觉死了能赔偿多少

在工地睡觉死亡的赔偿金额取决于多个因素,包括死者的年龄、工资、工作年限、工伤保险情况等。一般来说,如果死者在工地工作期间因工死亡,可以按照工伤保险的规定进行赔偿。

根据《工伤保险条例》的规定,因工死亡的职工可以获得以下赔偿:

1.丧葬补助金:按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

2.供养亲属抚恤金:按照死者生前本人工资的一定比例发放给其配偶、子女等亲属。

3.一次性工亡补助金:按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。

需要注意的是,具体的赔偿金额还需要根据实际情况进行计算,例如死者的工作年限、工资水平、工伤保险缴纳情况等都会影响最终的赔偿金额。因此,建议在遇到类似情况时,及时咨询相关法律专业人士或当地劳动保障部门,以了解具体的赔偿标准和流程。

综上所述:

在工地睡觉死亡的赔偿金额取决于多个因素,包括死者的年龄、工资、工作年限、工伤保险情况等。具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算,并遵循《工伤保险条例》的规定。在遇到类似情况时,建议及时咨询相关法律专业人士或当地劳动保障部门,以了解具体的赔偿标准和流程。

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