劳务公司的介绍(劳务公司的介绍资料)

建筑劳务公司是干嘛的

建筑工程罪少不了的就是劳务公司，因为建筑工程相对比较大，并且需要人员也比较多，那么建筑劳务公司是干嘛的呢?接下来将由我为您介绍关于建筑劳务公司是干嘛的其相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。一、建筑劳务公司是干嘛的

建筑劳务公司是主要从事建筑劳务外包工程、劳务资质合作、劳务分包、劳务外包、工地管理、代缴社保和代缴意外险的机构。劳务公司是根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其他的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

建筑企业的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工程。劳动工人的劳动人事关系都在劳务公司那里，它能够保障工人的权益。因为建筑行业本身是一个高危行业，随时会有生命危险，所以三方只有签订了劳动合同，正常的工伤保险的赔付，工作才会进行得比较顺利，而且专业的劳务公司会处理好相关自身责任问题。

二、建筑劳务公司与建筑公司的区别

1、建筑劳务公司是属于专业分包公司，而建筑公司(这是指有资质的施工企业)属总承包公司。

2、一般工程建设项目是由相应资质的建筑公司承接该项目，然后，劳务公司再从建筑公司承接该项目的劳务部分的工作。当然该项承接需要甲方(建设单位)同意。

三、建筑劳务公司的经营范围

1、主要经营范围:建筑劳务分包，建筑工程施工，装饰工程施工，土方工程施工，在建筑专业领域内从事技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务，为国内企业提供劳务派遣服务，及相关业务的咨询。

2、可选经营范围:水电安装、建筑装潢材料、机电设备、五金交电、金属材料、管道管件的销售。(经营涉及行政许可的，凭许可证件经营，除违法外(最终当地工商局规定为准)

以上便是为您带来关于建筑劳务公司是干嘛的的相关知识，建筑劳务公司主要从事建筑劳务外包工程、劳务资质合作、劳务分包、劳务外包、工地管理、代缴社保和代缴意外险。

劳务公司有做什么业务

劳务公司经营范围的详细介绍：

1、劳务派遣服务:员工招募、入职体检、用工登记、保险缴纳、工资发放、工伤申报、争议处理、政策咨询。

2、社保挂靠服务:代办员工养老、失业、工伤、医疗、生育五险的缴费;代办参保人员增减和变更业务;劳务公司代办医保卡及基医疗保险人员存折领取手续;参保人员生育津贴申领手续;医疗费用报销业务;社会保险关系异地转移业务。

3、代理招聘服务:劳务派遣公司为有批量招聘需求的企业提供招聘服务;服务内容包括人才招聘、简历筛选、面试通知、面试、入职办理等。

4、劳务外包:人力资源外包，人事外包，员工招聘外包，企业社保外包。

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。劳务公司实际上是将劳动力作为一种特殊的资产，通过对劳动力资产的运作而从获取企业利润。

对于其他企业来说通过劳务派遣公司招聘员工的话，其实好处是非常的多的。首先不属于自己企业的员工，可以减少企业所得税，员工社会保险，管理成本等。其次劳务派遣公司派遣劳务工，员工是劳务机构的人，发生劳动纠纷都有劳务公司承担。所以对于企业来说真的是省钱、省时很多，更多的精力也可以直接放在企业自身发展上了。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可;经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

什么是劳务公司？

劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，劳务公司本身就是直接雇佣工人从事生产、经营的企业，而中介公司只是把工人雇佣作为经营活动对象和内容、不雇佣所中介的人员。\r\n 这两者之间明显的区别是：一个是直接雇佣工人、一个是把工人介绍给其他需要用工的单位。\r\n 其中劳务公司的经营范围如下：\r\n1、 提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务； \r\n2、 提供代为招聘、引进所需人才服务，包括办理大学毕业生的接收事宜（含户口调入广州）；\r\n3、 按照有关政策规定，负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理；\r\n4、 按照有关规定，承办专业技术资格的认定和考评申报；\r\n5、 办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜；\r\n6、 为派出人员发放工资和福利，代扣代缴个人所得税；\r\n7、 代为派出人员办理社会统筹保险和商业医疗补充保险，并办理赔付手续；\r\n8、 按有关规定办理派出人员的出国政审、申办证照以及出具各种以档案为依据的证明材料；\r\n9、 协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜；\r\n10、 承办与人事管理相关的其它事宜。

四川有实力的劳务派遣公司都有哪些？

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