失业金领取条件及标准(失业金领取条件及标准2024)

在线问法 时间: 2024.03.08
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2、2023年失业补助金领取标准失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月等,法律依据:《失业保险条例》第十七条失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月,法律依据:《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。

失业金领取条件及标准2023

一、2023年失业补助金新规

2023年1月起失业保险将进行省级统筹制度,也就是指失业保险的资金将从市级提到省级调剂,资金上缴省级后可以加强资金的流动性,扶持部分经济发展落后资金不足的城市,让这些城市的失业人员也可以领取到足额的失业金。

同时省级统筹管理从以前的只能单位缴纳扩大到城镇个人工商户也可以参加,由于这部人工作稳定性较低,收入不确定,参加了失业保险就可以保证未来失业后的基本生活费用,可以享受到失业保险带来的社会福利。

二、失业补助金领取条件和标准2023最新消息

1、2023年失业补助金领取条件

职工具有本市常住户口,在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,按规定办妥失业登记,在职期间缴纳失业保险费不满一年,生活确有特殊困难的等。

法律依据:《失业保险条例》第十四条

具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

芹悄 (3)已办理失业登记,并有求职要求的。

失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

2、2023年失业补助金领取标准

失业前用人单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月等。

法律依据:《失业保险条例》第十七条

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。

三、2023年还可以领失业喊握补助金吗?

2023年还是可以领失业补助金的。只要符合申请领取失业补助金的有关条件,失业补助金的政策长期不变。因为参保人员缴纳了失业保险,遇到失业就可以得到国家的失业补助金的补偿。

四、2022年失业补助金申领倒计时

2022年的失业补助金申领截止到2022年12月31日,以2022年1月1日之后新发生的参保失业人员为扩围保障对象,对领取失业保险金期满仍郑首庆未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,发放失业补助金;对参保不满1年的失业农民工,发放临时生活补助。

失业补助金、临时生活补助只能申领享受一次,所以有需要的朋友要抓紧时间申请啦!

领失业金需要什么条件

领失业金需要的条件如下:

1、非自愿离职。所谓非自愿离职就是自己被迫离职,可能是被公司辞退,也可能是因为公司破产倒闭,最终无法经营,也有可能是公司不按照劳动合同规定发放工资,员工申请离职。如果是员工主动和用人单位提出解除劳动合同,无法领取到失业金;

2、失业保险至少缴纳一年以上。领取失业金的月数和缴纳失业保险的年限有很大关系,规定是必须缴纳一年以上的失业金;

3、需要办理失业登记和求职登记。被迫和公司解除劳动合同后,当事人需要在7日内到当地的就业局办理失业登记,并且办理好求职登记。这样就业局可以掌握个人相关信息,也可以促进失业人员尽快就业。

失业金发放标准如下:

1、首先是失业金领取的金额,通常都会按照当地的最低工资标准来进行计算,最高可以领取的最低标准的80%,最低为70%,需要参考失业保险缴纳年限,以当地实际政策为准;

2、失业保险领取月数。分为三个阶段,首先是失业保险必须要缴纳满一年,但是不足5年,失业保险每增加一年那么又可以增加三个月失业保险金领取时间。失业保险缴纳年限在5到10年之间的,那么在第5年开始计算,增加一年的失业保险,就可以多领一个月的失业金,不能超过18个月。缴纳失业保险在10年以上的最高可以领取24个月失业金。失业保险金领取月数也和当地的政策有关。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十四条

职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

第四十五条

失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

领取失业金的条件是什么?

《社会保险法》第四十五条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:

(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

解释:失业人员要想领到失业保险金,除了参加失业保险外,其所在单位及其本人还必须按照规定缴纳了失业保险费,且缴费时间满一年。

如果缴纳时间不满一年,失业后,不能领取失业保险金。如果是未参加过工作的失业者,或参加工作已一年以上,但用人单位和个人没有参加失业保险,由于其没有履行过缴费义务,即使处于失业状态,也不符合享受失业保险待遇的条件,不能领取失业保险金。

(二)非因本人意愿中断就业的;

解释:非因本人意愿中断就业的——就是需要用人单位出具的终止或解除劳动关系的证明,注明是并非劳动者本人意愿造成失业的,而是由于用人单位或其他原因造成劳动者的失业。

因为自愿失业,责任全在就业者本人,或是出于获取更体面的工作岗位和更优厚工资的考虑,或是出于其他的个人考虑,这种离开原工作岗位而暂时失业的现象,理应由个人负责,国家没有必要给他们提供失业保险的待遇,他们也没有获得这种待遇的权利。

(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。

解释:失业人员享受失业保险待遇,还须有求职要求。可以说,这是享受失业保险待遇的一个前提,也是失业人员应尽的义务。

这是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。实现这一目的,一方面需要加快经济发展,创造更多的就业岗位,同时,发展和完善就业服务事业,为失业人员实现再就业提供服务;

另一方面,社会保险法这样规定,主要是为了促进失业人员积极寻找工作,克服单纯依靠失业保险金的思想,激励失业人员积极主动地利用各种就业机会和就业服务,不断提高自身素质,增强竞争就业的能力,争取尽快实现再就业,从根本上解决失业问题。

扩展资料:

失业金的领取流程

1.失业登记

携带本人有效身份证、户口本到所辖社区办理失业登记;

2.提交相关资料

《《解除(终止)劳动关系证明书》》、《失业保险金申领登记表》、两张1寸免冠照等。

3.审核

由经办机构对失业人员的材料进行审核,符合申领条件者发放《失业证》;

4.领取

审核通过后,失业金将会每月直接转到失业人员的社保卡或提供的银行账户中。

参考资料来源:百度百科——失业保险金

失业保险金领取条件,一般有哪些?

申请领取失业保险金一般需要满足以下3个条件

1.在失业之前本人和用人单位已经按照规定,缴纳失业保险费满一年。

2.在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业。(非本人意愿包括:被用人单位解除劳动合同,一般为终止、解除、开除、除名和辞退等等)

3.本人已经进行了失业登记,而且有求职需求。

如何领取失业保险金?

一、失业人员失业前所在单位,应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明等有关材料。

二、失业人员自解除劳动关系60天内,需要持用人单位开具的《解除(终止)劳动关系证明书》、本人身份证明,到失业保险管理中心办理失业登记和失业保险金领取手续;

三、失业保险管理中心收到失业登记申请,对失业人员进行资格审查,并告知结果;

四、如果符合条件,开具领取失业保证金凭证,由失业人员凭借凭证到指定银行领取失业保险金。

领多少?

失业保险金按月发放,参加失业保险的缴费年限不同,享受期限不同。

一、累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

二、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;

三、满10年及以上的,为24个月。

四、失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定,失业人员失业前累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

以上就是关于失业保险金的相关条件,希望对你有所帮助。

2022失业金领取条件和标准有哪些?

一、2022失业金领取条件是什么

1、劳动者必须按照相关的法规参加了失业保险,并且所在单位和本人已按照相关法规,履行缴费业务满一年及其以上的,才能享受失业保险带来的待遇。

2、劳动者必须是非本人意愿,而导致中断就业的,就比如被用人单位开除辞退的、被用人单位解除劳动合同的、用人单位以威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者解除劳动合同的。

3、劳动者已经办理失业登记以及求职登记的。

失业人员在满足了以上的三个条件后,就可以按照要求领取失业保险金了。

二、2022失业金领取标准有哪些

1、失业人员在失业之前,所在单位以及个人按照相关的法规,累计缴费满1年而不足5年的,最多可以领取3个月的失业金;

2、缴费满5年而不足10年的,从第5年开始计算,累计缴费时间每增加1年就可以多领取1个月的失业金,最长能领取18个月;

3、缴费满10年及以上的,最长可以领取24个月的失业金;

4、失业保险金的发放标准是按照当地最低工资标准来进行确定的。失业人员在失业之前累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%进行发放;满10年及以上的,按最低标准工资的80%进行发放。

失业保险领取条件和标准

失业保险领取条件和标准如下:

1、领取条件

失业原因非自愿:即失业者必须是因为企业倒闭、裁员、合同到期等原因而失业,而不是自己主动辞职。

缴纳失业保险费满一定期限:通常要求失业者在过去的一定时间内(如一年或两年)已经缴纳了失业保险费。

积极求职:失业者需要证明自己正在积极寻找工作,以表明自己并非不愿意工作。

2、领取标准

按缴费期限:缴纳失业保险费的时间越长,领取的失业保险金越高。

按缴费基数:缴费基数越高,领取的失业保险金也相应提高。

领取失业保险金须知

领取失业保险金时,失业者要带上自己的身份证件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料,向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金。

需要携带的相关材料有:停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记(失业保险交费)证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的,还需《失业保险看作缴费年限评定表》。

针对符合失业保险金领取标准的,失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。失业保险金的申领审核通过后,一般在申请的次月就可收到失业保险金。

失业金领取条件及标准2022

一、什么是失业保险金

失业保险金,是失业保险待遇中最主要的部分,失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业者的基本生活费用,为了保证失业者的基本生活需要,对失业者在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。

失业保险待遇还包括医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金等,失业者只有在领取失业保险金的时候,才能享受到失业保险待遇的其他待遇补偿。

二、失业保险金领取条件及标准2022

失业保险金领取的条件:

1、失业者必须按照法规参加失业保险,并且所在单位和本人履行缴费义务满1年的。

2、非失业者本人意愿中断就业的。

非失业者本人意愿中断就业的主要情形包括被用人单位解除劳动合同的;终止劳动合同的;因用人单位过错,如不按法规提供劳动条件,以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,用人单位克扣、拖欠工资,或低于当地最低工资标准支付劳动报酬,提出解除劳动合同的。

3、失业者已依法定程序办理失业登记的。

4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

失业保险金领取标准:

1、在失业者失业前,单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下,累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为12个月。

2、若已满5年未满10年,从第5年累计开始,每增加一年,就增加一个月的失业保险金,最长可以领18个月。

3、如果缴费在10年以上的话,那么最长可领24个月。

失业保险金的发放标准,依照当地的最低工资标准来发放。一般来说失业保险金都是在当地最低的生活水平左右。

三、怎么领取失业保险金

1、失业者带上自己的身份证件、户口簿、照片和终止劳动合同的材料,向社保缴纳城市社保经办机构申请办理领取失业保险金。

2、社保经办机构在收到申请人所提交的申领的相关材料后给予备案核查。

相关材料有停止或终止劳动合同文档原件、失业保险金申请表、就业登记(失业保险交费)证明彩泥、暂住证的复印件、现居住地社区证明的原件等。涉及到失业保险缴费年限的,还需《失业保险看作缴费年限评定表》。

3、针对符合失业保险金领取标准的,失业者通过就业登记以后就可以领取到自己的失业保险金了。

失业保险金的申领审核通过后,一般在申请的次月就可收到失业保险金。

失业保险金领取条件是什么?

失业金领取条件需要满足:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。

非本人意愿中断就业包括:终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;员工以用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动或用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件解除劳动合同的。

用人单位应当在解除或终止劳动合同之日起向经办机构报备案;失业人员营房在终止或解除劳动合同之日起60日内到经办机构申领失业金。

失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足1年的,领取失业保险期限最长12个月;累计满5年不足10年的,领取期限最长18个月;累计满10年以上的,领取期限最长24个月。

失业保险金领取条件有哪些

当劳动者失业而中断经济来源时,失业保险可以提供这方面的帮助,但是领取失业保险金是需要一定条件的,那么失业保险金领取条件有哪些呢?

失业保险金领取条件有哪些?

1、劳动者按规定参加了失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。

2、劳动者非本人意愿中断就业的,具体包括:

a、终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;

b、被用人单位开除、除名和辞退的;

c、用人单位威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

d、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,劳动者通知用人单位解除劳动合同的;

e、以及法律、行政法规另有规定的。

3、劳动者已办理失业登记和求职登记的。

满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。

失业保险金领取标准是什么?

1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金;

2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月;满10年及以上的,为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。

3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的,按最低工资标准的70%发放,满10年及其以上的,按最低工作标准的80%发放。

综上所述,领取失业保险金至少需要缴纳失业保险满一年,而且不是自己主动中断就业,具体情况以相关法规为准,以上就是全部内容了,希望对你有所帮助。

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