对拖欠工程款限时清零

清欠办是什么部门

法律分析： 是我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。

住建局。清欠办是当地政府设立的“清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组”设立的日常办事机构，即清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组办公室，简称清欠办，归属于住建局管理。

不上班。南京清欠办属于政府公职部门，星期六日是公休的。清欠办是当地政府“清理建设领域拖欠工程款和农民工工资领导小组”设立的日常办事机构。

清欠办是市社会劳动保障局，我们国家的社保机构，直属于人力资源社会保障部门。省级设有人力资源社会保障厅，下属由社会保险事业保险局。地市级设有人力资源社会保障局，下属社会保险事业管理局。

政府机构。清欠办只是政府部门或者第三方机构专门办理欠费情况的一个机构，存在临时性，主要是针对年底拖欠工资比较严重的地区设立。

治欠保支工作存在问题

解决企业拖欠工资问题部际联席会议办公室对各地治欠保支工作进展情况适时开展 调度，对落实工作滞后的，将在一定范围内予以通报。

针对本辖区、本行业存在的突出问题，制定扎实细致的工作方案和行动计划，明确任务，突出重点，层层传导工作压力，整体推进，认真抓好组织实施。要定期召开治欠保支专题会议，分析研判工作形势，综合施策，加大治理力度。

以解决农民工工资拖欠问题为例：农民工工资拖欠问题的出现，其主要原因固然在于业主开发商的拖欠工程款发放，但与施工承包商自身缺乏足够的财务风险抵御能力也密不可分。

清收清欠工作方案

划分区域，分解任务。该行根据不同情况和任务，将17个支行分为6个“战区”，将任务指标分解到每个支行，同时，研究确定了具体行动方案，通过组织发动等相关措施，保证清收风暴取得预期成果。

总行及各支行行长要身先士卒，明确清收范围、目标及清收对象，落实信贷外勤人员清收责任，下达清收计划，使得人人头上有任务、人人有压力，人人有动力，充分挖掘信贷外勤人员的工作积极性和清收贷款的主观能动性。

财务推荐至少增加一名主管会计，负责日常账务处理及成本费用报销审核把控，出纳除负责日常收支及资金收付计划外，加强往来款项的催要工作，成本会计负责按照公司的绩效考核方案进行公司人力资源成本提成的核算，另协助往来款项的清欠工作。

如何做好农民工工资管理工作

一，明确工资支付各方主体责任。全面落实企业对招用农民工的工资支付责任，督促各类企业严格依法将工资按月足额支付给农民工本人，严禁将工资发放给不具备用工主体资格的组织和个人。二，严格规范劳动用工管理。

建立农民工工资纠纷应急预案。组织项目部妥善处理工资纠纷，负责农民工上访的接待、处理工作。对闹访、群体上访事件按照应急预案及时做出果断处理，并上报公司分包队伍管理领导小组和主要领导。

第七条 开户银行应当规范优化农民工工资专用账户开立服务流程，配合总包单位及时做好专用账户开立和管理工作，在业务系统中对账户进行特殊标识。

依法严惩拖欠工资违法行为，具体情况如下：及时处理拖欠工资争议，充分发挥基层劳动争议调解组织的作用，引导农民工按属地管理就近解决工资争议。

纳入目标责任管理。 县政府主要领导或分管领导要与各镇(区)和相关职能部门负责人签订农民工工资防欠清欠责任书，实行农民工工资防欠清欠工作目标责任制，一级抓一级，层层抓落实。 明确部门责任。

建筑业关于应付与预付如何将余额清零

1、企业预付甲公司材料款80万元，材料送达开具发票後付清馀款。借：预付账款一甲公司80万 贷：银行存款80万 企业收到甲公司原材料100万元验收入库，由於未开具发票，馀款未付。

2、借：应付帐款—某公司，贷：预付帐款—某公司。

3、直接做分录冲就行 借：应付账款——X公司 贷：预付账款——X公司 作为流动资产，预付账款不是用货币抵偿的，而是要求企业在短期内以某种商品、提供劳务或服务来抵偿。

4、预付账款情况不多的企业，可以将预付的款项记入“应付账款”的借方。收到商品后再冲销。但是，这种情况下，期末的时候，应付账款明细账的借方余额要在资产负债表中列作资产项目，而贷方余额才列为负债。

5、这时应将它重分类到预收账款当中。同理，应付账款某一明细科目期末出现借方余额，这时应将它重分类到预付账款当中。因此，应收账款与预收账款、应付账款与预付账款、其他应收款与其他应付款为重分类的对应科目。

6、开具销货发票时 借：预收账款 借：应收账款 贷：主营业务收入 合并应收预收 应付预付：应收对应付，预收对预付，应收的借方计入应付的贷方，应付的借方计入应收的贷方，预收的贷方计入预付的借方，预付的贷方计入预收的借方。