工程款能走法人银行卡吗
甲方个人账汇工程款到法人账户合法?
1、客户资金转入法人账户吗 客户资金是不可以转入法人个人账户的,不合法也不合理,为了资金的安全对公账户进行现金转账提取的行为,法律对其要求是非常严格的。
2、这种做法是违法的,违背了公司相应的规章制度以及企业的相关法律法规,会对公司的账目流程,账目,资金流向等相关内容起到不定因素的作用,会对公司造成一定的影响。
3、货款打入个人法人账户是否违反财务管理制度 货款打入个人法人账户是违反财务管理制度的,侵犯了公司其他股东的合法权益,而且涉嫌挪用资金罪。
4、不违法。个人独资公司,是无限责任公司,公司资金就是个人的,个人的也是公司的,可以转。私人独资企业公司账户上的盈利所得,在缴纳个人所得税后是可以转到法人代表的私人账户上。这部分钱就是个人自己的投资所得。
5、以公司的名义签订合同,把工程款打到个人帐户的行为,违反了银行的《支付结算办法》,银行《支付结算办法》中明确规定:第六十七条 该账户的款项只能转入单位或个体工商户的存款账户,严禁转入储蓄和信用卡账户。
6、合同款能打到私人卡上吗?(一)以公司的名义签合同把工程款打个人账户上不可以,这种做法根本没有法律效力,并且违反了支付结算办法。(二)根据《支付结算办法》基本原则:谁的钱进谁的账、由谁支配原则。
工程款如何从公户转出来
1、银行 对公账户可以转入私人账户,但需要满足条件。
2、打入公户的钱转出来的流程如下:准备相关材料:在转出公共账户资金之前,需要准备相关材料,如企业营业执照、法人授权书、申请转账的金额、转账收款方信息等。
3、公司账户的钱可以直接通过公户网银转账的方式转到私人账户。 对公账户的钱往个人卡上转款是有条件限制的,不是所有的对公账户的钱都可以转入个人卡。
4、可以通过以下两种方法取出:通过转账到法人私人账户取出。先去银行开立一个法人私人账户,去银行的对公账户以备用金、公司福利、劳务派遣费或者向新入职员工借款的名义,转账至法人私人账户。
5、打开建设银行APP主页面,点击“转账”菜单。接下来,在打开的页面中,继续点击“转账”菜单。最后,在转账页面中输入公司账号户名、收款账号,选择好收款银行卡之后,输入转账金额,校验之后即可完成转账操作。
6、现金支票上用途要符合国家现金管理条例拓展资料:注意事项:公司基本账户的钱直接开个转款单就可以转出来。会计直接计入采购或者其他应收款。
法人是自己办理的银行卡干的工程款能打自己卡里吗
1、以公司的名义签订合同,把工程款打到个人帐户的行为,违反了银行的《支付结算办法》,银行《支付结算办法》中明确规定:第六十七条 该账户的款项只能转入单位或个体工商户的存款账户,严禁转入储蓄和信用卡账户。
2、可以开转账支票或者结算业务申请书办理,合法合理用途没有限制,开户行是建设银行,也可以开通网银对私支付用网银办理,在规定限额内转账没有限制。
3、不可以。法律规定,公司不得直接或者通过子公司向董事,监事,高级管理人员借款,因此,法人想自己公司借用工程款是不被法律允许的。公司具有独立人格,公司财产不足以偿还全部债务之时,可申请破产。
4、如果该单位出具的委托手续真实且具体,是可以打入项目经理的账户的。但是,企业资金管理制度中,相当重要的一点就是除支付员工工资外不得将公司款项汇入私人账户。从公司资金管理的安全性考虑,也不利于公司的安全管理。
五金加工店用个人银行卡可以收工程款吗
1、以公司的名义签合同把工程款打个人账户上不可以,这种做法根本没有法律效力,并且违反了支付结算办法。根据《支付结算办法》基本原则:谁的钱进谁的账、由谁支配原则。
2、个体户用私人银行卡收个体户的收入款项这样是不可以的。
3、法律主观:用个人卡收公司款违法。采用个人账户收款在财务管理中,如果没有及时完善手续,发票、资金、货物三者是对不上的,这样一来税收就容易出问题,甚至有的单位就试图利用私人账户收款来避税。
4、法律分析:不能。很多帮人取钱或者提供给人收钱的,很大风险是拿来做违法犯罪的事。严重的话涉嫌掩饰隐瞒犯罪所得罪,是刑事犯罪来的。千万不要把身份证或者银行卡借给别人。
5、不可以。需要开对公账户的,缴纳税款都是通过对公账户,不能走私人账户。
6、不可追溯性:个人卡转账没有像商业银行账户那样完善的追溯和保护机制,如果发生问题或纠纷,难以追溯款项的去向或证明款项的用途。合同风险:如果转账是基于工程合同,存在合同履行和约定款项的风险。
我用劳务公司承包了一个建筑工程,工程完工后所赚的钱可以转让我的私人账...
还款时可以通过公司账户转给借款人的个人账户;支付个人违约金:公司如果和个人产生违约的情况,公司可以通过公司账户向个人转款,用于支付违约金。
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如奖励证明、劳务合同、证券期货公司证明、转让协议、保险公司证明等其他证明材料。 比如公账的钱合理转到股东个人账户,实际就是股东分红。但获得分红时,需要缴纳20%个人所得税。
将扣缴后的余额支付给劳务提供人。营业税、个人所得税由劳务提供方承担,个人所得劳务费收入在4000元以下扣800元再乘以20%计算个人所得税税额,4000元以上扣20%后乘20%计算个人所得税税额。
同工同酬可以简单地理解为,相同岗位、相同等级的员工,应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为,用工单位应对同工同酬的一种对策。