工程款直接扣除培训费

在线问法时间： 2024.02.29

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工程款支付比例的规定文件

关于支付工程款的比例的法律规定是：发包人应按不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款。按约定时间发包人应扣回的预付款，与工程进度款同期结算抵扣。

法律分析：工程款的支付方式与比例，相应法律只是作了原则性规定，没有具体规定。关于工程款支付比例，财政部规定是：发包人应按不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款。

法律主观：工程款支付比例的规定：发包人需要按照不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款。其中，按约定时间发包人应扣回的预付款，与工程进度款同期结算抵扣。

五月份计算款为50×(1-60%)=20万元，累计350万元。加上预付备料款150万元，共结算500万元。(4)付款方式。

根据《建设工程价款结算办法》的规定采取预付的方式支付工程款项的时候，原则上预付比例不低于合同金额的10%，不高于合同金额的30%。

关于工程款支付比例：发包人应按不低于工程价款的60%，不高于工程价款的90%向承包人支付工程进度款；按约定时间发包人应扣回的预付款，与工程进度款同期结算抵扣。

1、培训费个人所得税扣除指个人所得税纳税人在进行个人所得税的纳税申报时，将本人当期所实际发生的培训费支出按规定作为应纳税所得额税前扣除项目并用于税费扣除的过程。

2、员工培训费可以税前扣除吗财政部、国家税务总局2015年6月9日发布了《财政部、国家税务总局关于高新技术企业职工教育经费税前扣除政策的通知》(财税〔2015〕63号)。

3、不可以。根据《财政部国家税务总局关于企业所得税若干优惠政策的通知》，企业员工的培训费可以全额在企业所得税前扣除，外包人员不属于企业员工，培训费不可以税前扣除。

4、培训的差旅费支出，可以直接计入差旅费，在所得税前全额扣除；有专门培训资质机构开具的培训费发票，必须入到培训费里面，这个在所得税前扣除时有工资的5%的限额规定。

5、航空企业实际发生的飞行员养成费、飞行训练费、乘务训练费、空中保卫员训练费等空勤训练费用，根据《实施条例》第二十七条规定，可以作为航空企业运输成本在税前扣除。

1、法律分析：不合法。公司必须自行承担培训费用。公司收取培训费等费用的做法是违法的。对职工进行培训，承担正常的费用，是用人单位应当履行的义务，用人单位不得将其转嫁到职工身上。

2、法律分析：不合法，依据我国相关法律的规定，企业与员工建立劳动关系后，就要按劳动合同的约定支付工资，培训期不给劳动者工资是属于违法的行为。

3、若员工与用人单位签订服务期协议的，辞职后公司要扣培训费，是合法的；若不属于违反服务期约定的，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。侵犯劳动者合法权益的，可以向劳动行政部门举报。

4、因此，员工培训是作为员工的一项福利。公司从员工工资内扣除培训费属于违法的。

5、法律主观：用人单位收取培训费是不合法的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

6、用人单位收培训费是不合法的行为。如果以交培训费为理由要求入职，可拒绝交纳，已缴纳的可要求退还，向当地劳动部门举报或者提起仲裁。