严禁以讨薪为由讨要工程款

以讨薪为名讨要工程款违法吗

1、以讨薪为名讨要工程款违法。单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。

2、法律分析：五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：是违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的。

3、对采取非法手段讨薪或以 拖欠工资 为名讨要 工程款 ，构成违反治安管理行为的，要依法予以 治安处罚 ；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。 构成犯罪 其实，一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。

4、以讨薪为名讨要工程款违法是需要编造虚假事实这一前提条件的，绝不能片面理解成所有以讨薪为名讨要工程款的行为都是违法行为。

5、亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

6、项目经理和“包工头”勾结，以拖欠农民工工资名义，或故意不支付农民工工资，向建设单位讨要工程款。

拖欠农民工工资罪的处罚是什么?

普通情况下拖欠农民工工资属于劳动纠纷，可能承担相应的行政处罚以及赔偿责任，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

构成拒不支付劳动报酬罪，一般判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，一般判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。拖欠工资是属于劳动违法行为。

罚款：用人单位拖欠工资的，将依法被罚款。根据《拖欠农民工工资条例》，用人单位拖欠农民工工资的，每日罚款金额不得低于拖欠金额的3%。行政处罚：用人单位拖欠工资情节严重的，将受到相关行政部门的处罚。

法律分析：恶意拖欠农民工资的涉嫌触犯国家相关法律的第二百七十六条拒不支付劳动报酬罪。犯本罪的，一般判处三年以下有期徒刑或拘役还要处罚金。要是因此造成严重后果的话，会被判处三年之期年之间有期徒刑。

根据《中华人民共和国刑法》，用人单位拖欠农民工工资数额较大，构成犯罪，最高可判7年有期徒刑。

农民工欠薪公安立案标准具体如下：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。

严厉打击以讨薪为名讨要工程款的违法行为是什么意思?

以讨薪为名讨要工程款违法。单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。

恶意讨薪是指员工通过伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动其他员工采取激进手段来要挟、勒索用人单位，企图获取非法利益的行为。该行为是违法的，员工应该采取协商、申请调解或者仲裁等合法的方式来讨薪。

法律分析：五种行为应认定为建设领域“恶意讨薪”行为：是违反社会治安管理规定，采取拉横幅、堵塞道路、阻碍交通、封锁出入口等方式，造成严重影响的。

所谓“恶意讨薪”，是指包工头串通部分农民工，伪造证据，虚报、冒领工资，或者煽动农民工采取激进手段要挟、勒索，超额索赔以获取非法利益的行为。刑法并未规定恶意讨薪罪，这不是犯罪，可能会受到刑事处罚。

对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。 追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任，要符合三个条件： 有能力支付而不支付。

亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

关于国务院对拖欠农民工工资有什么规定

不得以工程款未到位等为由克扣或拖欠农民工工资，不得将合同应收工程款等经营风险转嫁给农民工。（四）严格规范劳动用工管理。督促各类企业依法与招用的农民工签订劳动合同并严格履行，建立职工名册并办理劳动用工备案。

单列农民工工资，防止挪用拖欠《条例》特别规定主要包括五方面内容：分账管理、工资专户、总包代发、农民工实名制、维权告示。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

国务院客户根治欠薪、零容忍的态度，对非工地打工人也是适用的。在中国的《劳动合同法》中规定，无论是哪种类型的纳税人，都应该按照合同支付工资，并对欠薪行为予以惩治。

工程款转成工资形式违法吗

违法。工程款是承包关系，工资是劳动关系。.工程款特指工程施工合同价款的收支。

法律分析：总包方将部分分包方工程款直接转到农民工工资专用账户，用于发放分包方农民工工资，是否符合法律规定的。法律依据：《保障农民工工资支付条例》 第三十一条 程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。

法律分析：依据《保障农民工工资支付条例》的规定，因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资。

肯定是违法的。《保障农民工工资支付条例》明确规定了人工费应该按月支付至专用账号，而且支付标准必须能够足以支付农民工工资。

违法。可以找项目方，理由就是你们是实际施工人，要求发包方在应付工程款范围内承担连带付款责任。可以找甲挂靠的公司，因为你们等于从他们手里分包的工程。