个人怎么跟个人老板签合同(个人与个人怎么签合同)

个人跟公司合作怎么签协议

法律主观：

一、个人跟公司怎么签买卖合同

《民法典》合同要根据法律规定来，一般要有基本信息与违法责任等条款。

第四百七十条；【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

(一)当事人的姓名或者名称和住所；

(二)标的；

(三)数量；

(四)质量；

(五)价款或者报酬；

(六)履行期限、地点和方式；

(七)违约责任；

(八)解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

二、有效合同

有效合同是指一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。

合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准，故应不同于合同的成立要件。

三、有效要件

下面仅介绍合同的一般有效要件。

意思表示真实

意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。它作为合同的有效要件，是意思自治原则的当然要求。意思表示不真实，对合同效力的影响应视具体情况而定。在一般误解等情况下，合同仍为有效。在重大误解时，合同则可被变更或者撤销。在乘人之危致使合同显失公平的情况下，合同可被变更或者撤销。在因欺诈、胁迫而成立合同场合，若损害国家利益，合同无效；若未损害国家利益，合同可被变更或撤销。

不违反法律或者社会公共利益

这里的法律，一方面应作扩大解释，既包括全国人民代表大会及其常务委员会通过的法律，又包括国务院颁发的行政法规；另一方面应作缩小解释，仅指其中的强行性规范，不包括任意性规范。合同不得违反强行性规范，是由合同制度的目的所决定的，为一般的原则。除了法律的强行性规范外，合同还不得违反社会公共利益。

合同标的须确定和可能

合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。合同标的可能，是指合同给付可能实现。合同标的确定，是指合同标的自始确定，或可得确定。

行为人具有相应的民事行为能力

这一要件要求当事人能够了解合同的状况和法律效果，对保护其合法权益和减少纠纷均具有意义。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无民事行为能力人不得亲自缔约，由其法定代理人代为签订，但有如下例外：

(1)可独立签订接受奖励、赠与、报酬等纯获利益，或被免除义务的合同；

(2)限制民事行为能力人可以签订与其年龄、智力和精神健康状况相适应的合同；

(3)可独立签订日常生活中的格式合同或事实合同，如利用自动售货机、乘坐交通工具、进入游园场所；

(4)签订处分自由财产的合同，如学费、旅费等由法定代理人预定使用目的的财产和处分；

(5)其他征得法定代理人同意的合同。按照我国原来的法律规定及其理论，法人签订合同严格地受其宗旨、目的、章程及经营范围的制约，超过经营范围的合同无效。这种做法受到了学说的批评，现已有所发展。

公司与个人签合同怎么签

个人与公司签约有以下步骤：

1、签约是双方的，必须要明确对方的身份，如果是个人，要核实其身份证，确认他的真实身份。

2、必须要有书面的合同，双方签字盖章确认

3、合同的内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任

4、如有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任

5、合同的变更、解除、终止、续订等内容，必须要在合同中有明确的说明

有效合同：

有效合同是指一般来说只有符合法律所规定的生效条件合同，才是有效的合同，否则有可能不仅无效而且会受到法律的制裁。

合同的有效要件是法律评价当事人合意的标准，故应不同于合同的成立要件。

有效要件：

下面仅介绍合同的一般有效要件。

意思表示真实：

意思表示真实，是指缔约人的表示行为应真实地反映其内心的效果意思，即其效果意思与表示行为相一致。它作为合同的有效要件，是意思自治原则的当然要求。意思表示不真实，对合同效力的影响应视具体情况而定。在一般误解等情况下，合同仍为有效。在重大误解时，合同则可被变更或者撤销。在乘人之危致使合同显失公平的情况下，合同可被变更或者撤销。在因欺诈、胁迫而成立合同场合，若损害国家利益，合同无效；若未损害国家利益，合同可被变更或撤销。

不违反法律或者社会公共利益：

这里的法律，一方面应作扩大解释，既包括全国人民代表大会及其常务委员会通过的法律，又包括国务院颁发的行政法规； 另一方面应作缩小解释，仅指其中的强行性规范，不包括任意性规范。 合同不得违反强行性规范，是由合同制度的目的所决定的，为一般的原则。除了法律的强行性规范外，合同还不得违反社会公共利益。

合同标的须确定和可能：

合同标的决定着合同权利义务的质和量，没有它，合同就失去目的，失去积极的意义，应归于无效。合同标的可能，是指合同给付可能实现。合同标的确定，是指合同标的自始确定，或可得确定。

行为人具有相应的民事行为能力:

这一要件要求当事人能够了解合同的状况和法律效果，对保护其合法权益和减少纠纷均具有意义。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无民事行为能力人不得亲自缔约，由其法定代理人代为签订，但有如下例外：

(1)可独立签订接受奖励、赠与、报酬等纯获利益，或被免除义务的合同；

(2)限制民事行为能力人可以签订与其年龄、智力和精神健康状况相适应的合同；

(3)可独立签订日常生活中的格式合同或事实合同，如利用自动售货机、乘坐交通工具、进入游园场所；

(4)签订处分自由财产的合同，如学费、旅费等由法定代理人预定使用目的的财产和处分；

(5)其他征得法定代理人同意的合同。按照我国原来的法律规定及其理论，法人签订合同严格地受其宗旨、目的、章程及经营范围的制约，超过经营范围的合同无效。这种做法受到了学说的批评，现已有所发展。

个人和公司签的合同是有效的，比如劳动合同就是个人和公司签的合同，有效合同的要件是意思表示真实、不违反法律或者社会公共利益、合同标的须确定和可能、行为人具有相应的民事行为能力。

法律依据

《民法典》

第四百七十条　合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：

（一）当事人的姓名或者名称和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

我刚大学毕业，目前在一个私人工作室上班，老板还算器重我，但是我想跟老板签合同，他却让我自己拟一份。

网上有很多的劳动合同样本，可以拿来用。

不要太担心，为了保护自己的权利，在劳动合同中把这些条款确定下来就没错了：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；（重要，如果公司无故提前解除合同，是要支付赔偿金的）

（四）工作内容和工作地点；（重要，防止公司把你的职位、工作地点变来变去）

（五）工作时间和休息休假；（重要，不同的工作时间制度下加班工资计算不同，你用5天、8小时工作制，准错不了）

（六）劳动报酬；（我想你也知道这个很重要）

（七）社会保险（重要）

除了上面这些必备条款外，还可以约定其他的福利待遇，书面合同写下来比口头承诺好多了。

对你来说上面的就够了。如果是保护老板的利益，老板可能会选择增加最低服务期、培训、保守公司秘密、违约责任等其他事项。如果有这些条款，自己要留个心眼。

祝你顺利。