收不到工程款算欠薪逃逸

欠薪逃逸罪立案标准

1、刑法规定，“拒不支付劳动报酬罪”是以“转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大。

2、具有下列情形之一的，应当认定为“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

3、并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

4、农民工欠薪公安立案标准具体如下：拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，且数额累计在三万元至十万元以上的。

5、劳动争议案件立案无数额要求，刑事案件拒不支付劳动报酬罪浙江的立案标准为“拖欠三个月以上的劳动报酬且数额在一万元以上”或者“拖欠十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在八万元以上”。

6、立案标准：恶意欠薪具有以下行为的应予立案侦查：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬；数额较大；经政府有关部门责令支付仍不支付。

建筑劳务公司没有收到工程款又欠民工工资

律师建议您应积极搜集所在建设工地名称，所属的劳务公司名称、拖欠工资的数额及在该工地干活等证据，及时去工地所在地的人社局的劳动监察部门投诉处理，劳动监察部门有权对拖欠工资问题进行调查核实，维护农民工的劳动权益。

工地拖欠工人工资，那么劳动者就可以直接向劳动监察部门进行投诉；或者是直接申请劳动仲裁；也可以直接向法院起诉解决；如果自己的案件胜诉成功之后，那么用人单位就要履行自己的义务。

建立单位信用档案制度。对存在拖欠农民工资问题的房地产和建筑业单位，主管部门记入单位信用档案，通过媒体向社会公布，对清欠不力，没有及时完成清欠任务的房地产和建筑业单位，将向社会公布进行曝光，让拖欠行为无处遁形。

有三个渠道：一是劳动局，劳动部门有专门的农民工保护机构，可以向他们反映情况，请求帮助解决。二是法院，可以依法起诉，请求法院帮助讨回工资。三是信访局。可以到当地信访部门反映情况，请求帮助解决问题。

工地老板从总承包方结算了所以工程款不给工人发工资拿钱跑了,怎么办...

1、工地老板从总承包方结算了所有工钱拿钱跑了，不给农民工发工资，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。

2、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话，询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音，防止对方钻法律空子，提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留底，用来阻断诉讼时效。

3、若是给单位工作建立了劳动关系的，不给工资可以到当地劳动监察大队进行投诉或者直接申请劳动仲裁、向人民法院提起劳动诉讼。

4、包工头已经结算完工程款，没给工人大工资 找他呀，管他要，那他跑不了，你看没钱是找谁也不好办，拿着钱不给那可不好使。

欠薪逃逸立案标准

“数额较大”指的是“拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或者是拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上”。

具有下列情形之一的，应当认定为“数额较大”：（一）拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；（二）拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

造成交通事故后逃逸的，由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终生不得重新取得机动车驾驶证。

最后法院判决，对其罚款两千元，并且要将王某的工钱结清。一：老赖欠薪 来自浙江杭州的方某，从2016年起，就一直聘请王某做一些工作，例如改装插座、排污等等。