工程款纠纷导致的工资拖欠

在线问法 时间: 2024.02.21
125

甲方拖欠工程款导致拖欠农民工工资

有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者工资时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。

发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。

与包工头或分包商进行沟通:作为劳动者,您可以与包工头或分包商进行沟通,要求其按照合同约定及时结算工资。

法律分析:甲方拖欠工程款的解决方式∶拖欠工程款要承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商尽快结算和赔偿,不能协商一致的,想办法收集相关证据,然后到法院起诉,只要符合起诉条件法院就可以受理。

拖欠工资和工程款纠纷怎么解决

合同对拖欠工程款利息没有约定,发包人应当按照中国人民银行发布同期同类贷款利率向承包人支付拖欠工程款利息。利息自约定付款次日起算。没有约定付款时间或者按照约定难以确定付款时间的,利息自合同约定的工程款结算之日起算。

拖欠工程款的解决方式有哪些拖欠工程款的解决方式有:首先进行协商处理;协商不成的,可委托律师先行向债务人发送律师函进行催收;催收未果的,可以向人民法院提起诉讼,要求对方还款、支付利息或者违约金。

协商不成的,应向法院起诉可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉,管辖法院应该是区或者县人民法院。

直接向对方发律师函是最有效的;前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。

工程工资拖欠怎么办

1、法律分析:先找你公司协商;找有关部门调解;去申请劳动仲裁;去法院提起诉讼。如果按照上述几个途径都不能解决问题的话,那也不需要着急,可以直接向法院提起民事诉讼,追回应当支付的劳动报酬。

2、法律分析:(1)到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

3、法律分析:工地如果拖欠工资,劳动者可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,还可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

甲方不支付乙方工程款导致拖欠农民工

有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为,该组织或者个人拖欠劳动者工资时,发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。

法律分析:直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。

法律主观:甲方不付工程款的处理方法:如果合同没有约定支付工程款项,则甲方的行为属于违约,可以起诉甲方,主张甲方承担违约责任。违约责任的证明标准比较低,比较有胜算。

工地包工头拖欠工人工资怎么办

法律分析:可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。

法律分析:双方协商处理,协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

法律分析:包工头拖欠工资不给,农民工可以到当地劳动局监察大队和人力资源社会保障行政部门进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,如果对裁决不服,还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。【在线反馈】

项目拖欠工程款矛盾纠纷表

建工知识
862热度

拖欠工程款货款工人工资

建工知识
124热度

拖欠工程款是什么纠纷

建工知识
103热度

燃气公司拖欠工程款和工资

建工知识
55热度

老总拖欠工程款工资

建工知识
337热度

拖欠工程款案纠纷

建工知识
526热度

转包合同一律无效(无合同拖欠工程款纠纷)

法律客观:土地流转协议无效的情形:1、未经发包方(村委会)同意转让土地承包经营权而签订的合同根据《农村土地承包法》第十八条规定“承包方采取转让方式流转农村土地承包经营权的,经发包方同意后,当事人可以要求及时办理农村土地承包经营权变 ...
建工知识
525热度

项目拖欠工程款不发工资

建工知识
135热度

拖欠工程款纠纷分析

建工知识
794热度

包工头没有合同怎么要工程款(无合同拖欠工程款纠纷)

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行,用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日 ...
建工知识
276热度

包工头被拖欠工程款无合同(包工头拖欠农民工工资不给怎么办)

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制,法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请 ...
建工知识
6热度

拖欠工程款合同纠纷案例

建工知识
442热度

无分包合同拖欠工程款纠纷

建工知识
94热度