工程款进账发放管理工资

劳务公司,收到第一笔工程进度款怎样入账?收到的工程进度款又支付给各...

1、借：应收账款 贷：工程结算 收到工程款时：借：银行存款 贷：应收账款 企业支付工程款且取得对应发票或发生并收到工程款，应当通过“在建工程”科目、“应交税费”相关二级科目或“工程结算”等科目。

2、支付进度款一般分为2种：支付已经办理结算的款项时，做如下分录，借：应付账款—应付分包款（扣除代扣税款），贷：银行存款。

3、比如业主按工程进度约定合同价格分三次支付，第一次为开工预付款20%，第二次为工程完工验收合格后付75%、第三次为质保期后付5%，企业收到进度款的分录为，借：银行存款—XX账户，贷：应收账款—xxx公司。

4、收到工程款怎么做账 如果你不给对方开发票 借：银行存款 贷：工程户算-工程进度款 依据如下：工程结算科目使用方法：本科目核算施工企业根据工程施工合同的完工进度向业主开出工程价款结算单办理结算的价款。

工程人员工资怎么入账

1、借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。

2、建筑公司所支付的工人工资，计入公司的成本，具体可以归入如下科目：人工成本科目：该科目通常用于计入公司为员工支付的薪水、社会保险、福利等费用，可以包括建筑公司工人的工资支出。

3、施工企业，施工人员工资应当分配计入工程成本，管理人员的工资应当分配计入管理费用。不管是管理人员还是施工人员工资均通过应付职工薪酬-员工工资科目进行核算。

4、在建工程人员工资可以计入“在建工程”科目来进行核算。借记“在建工程”，贷记“应付职工薪酬”科目。在建工程，指企业固定资产的新建、改建、扩建，或技术改造、设备更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。

5、贷：应付职工薪酬 整建制承包给劳务队的 借：工程施工--合同成本-人工费（民工结算）贷：应付账款--应付劳务费 第二种情况，直接做工资表入账即可，第三种是要劳务公司开具的劳务费发票入账。回答完毕。

水电工程款怎么入账

1、应付账款。根据经营部门出具的经分包单位签认的“已完工作量审核凭单”，借记“工程结算”科目，水电工程分包入账科目贷记“应付账款-应付分包单位工程款”科目。

2、计入原材料或在途物资科目中。水电安装购买的管材属于材料费，30000元应计入原材料或在途物资科目中，采用实际成本核算。

3、公司发生水电费支出，会计做账时，应按照不同部门使用计入对应科目中，若是生产车间使用，则计入制造费用科目；若是管理部门使用，则计入管理费用科目；若是销售部门使用，则计入销售费用科目。

4、如果是建筑单位工程用水电费就应该计入其：工程施工：XX工程-水电费明细科目核算；如果是企业设备安装工程用水电费，应该计入：在建工程：XX安装工程明细科目核算。

5、甲方会给你开电费分割单，盖上他们的财务章子，跟总电费发票复印件一起给你公司做账。可协商在工程款中扣除。

6、借：其他应收款－施工单位 贷：银行存款 之后你们可以根据合同写一个付款说明，阐明你们付款的原因，连同发票一起送施工单位（你们可以留个复印件），这样就解决了问题。这笔款可以从以后承付工程款时扣除。

收到工程款应该进什么科目,全套的分录该怎么做?

1、企业收到工程进度款的会计分录 借：银行存款 贷：工程结算 工程结算的账务处理：科目核算企业(建造承包商)根据建造合同约定向业主办理结算的累计金额。科目可按建造合同进行明细核算。

2、工程结算科目使用方法：本科目核算施工企业根据工程施工合同的完工进度向业主开出工程价款结算单办理结算的价款。向业主开出工程价款结算单办理结算时，按结算单所列金额，借记“应收账款”科目，贷记本科目。

3、如果是建造固定资产的工程款，借：在建工程，贷：银行存款等科目。如果是工程施工企业取得的工程款收入，借：银行存款等科目，贷：主营业务收入，应交税费—应交增值税。

施工单位工程奖励款账务应如何处理

施工企业可以根据需要自行设置“拨付所属资金”、“上级拨入资金”和“内部往来”等科目。

企业向业主办理工程价款结算时，按应结算的金额，借记“应收账款”等科目，贷记本科目。合同完工时，将本科目余额与相关工程施工合同的“工程施工”科目对冲，借记本科目，贷记“工程施工”科目。

建筑企业承包工程项目，按规定在完成工程或竣工工程时，应当向发包单位办理结算工程款。

工程施工过程中所发生的间接费用通过“施工间接费用”科目核算。

施工企业结算收入账务处理 工程结算税金及附加“应交税费”科目之间的差额，记入“递延税款”科目，待以后收到工程款再分期转回并上缴入库。“应交税费”科目中计提的各种税金确保按期纳税申报并入库。

让下面各个项目组自己做表）。在应付工资下设一个奖金的二级科目，和本月发放工资合并计算个人所得税。

...我们工地上的工人工资,一般是工程款到了。直接打老板账户,然后老板...

1、最好是打款到单位的账户，然后单位再支付给工人。

2、劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位拖欠劳动者的工资，经协商用人单位同意支付劳动者的工资，劳动者将老板揍了，老板可以依法报警追究打人的责任，如果劳动者构成犯罪的，劳动者需要承担刑事责任。

3、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。