欠施工队钱怎么办(监理索要施工队钱怎么办)

南京港华燃气公司拖欠施工队工资怎么办

又是拖欠我们农民工的工资，我心真的是好难受啊。

南京港华燃气公司拖欠施工队工资怎么办？

下面我给你们几个建议

1、施工队们，你们好，此时此刻你们只能齐心协力一条心，所有人员都要站在一条线上，然后组织一个有能力的人，作为谈判。

2、首先请拨打当地劳动局电话，或者是去劳动局把你们的真是情况告诉给劳动局。

3、如果劳动局不管怎么办？此时请务必齐心协力一条心，去有关部门报案，如：警局、派出所、各大监管部门等等......

注：你们的一举一动，点点滴滴一定要做一个准确的记录下来，记录什么呢？一定要记录在你们每一次与各大领导会面的录音，照片等。

4、以上实行之后，如果没有人管的话，请你们出此下策。

报媒体电台接入，不知道号码请拨打114查询，另外的施工队也不能闲着，组织好，统一一条心，围堵大门，把事情闹大一点，后果你们应该知道的，只能这样才有机会拿到我们农民工的血汗钱。

小弟也是一名农民工，深深体会你们的处境，在此祝你们早日拿到钱回家过年。

南宁武鸣里建燃气公司欠施工队工资谁处理

用人单位拖欠工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

如果用人单位未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

法律依据：各省的工资支付规定。例如：

《广东省工资支付条例》第十三条 用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。

《山东省企业工资支付规定》第三十三条　企业与劳动者依法解除、终止劳动合同的，企业应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者应得的工资。

工程甲方和乙方已结算，乙方欠第三方施工队工程款，请教甲方有无责任

其一：如果说第三方施工队是劳务分包队伍，经甲方认可、其与乙方签订的合同或协议，则甲方按规定应先行支付第三方工程款，再向乙方追要。否则甲方无问题。

其二：乙方所写的说明中应注明甲方已支付乙方所完成的工程量的工程款，包含第三方实际完成的工程量价款，

你好,我跟一个施工队打工,是承包化工厂检修的外施单位,老板拖欠工资,准备结算？

劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资，当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。当地劳动行政部门。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。(提出劳动仲裁的时效：60日;即劳动者应自“劳动争议发生之日”起60日内向劳动仲裁委申请仲裁。但很多劳动者一直疑问，怎么界定“劳动争议发生之日”。根据劳动争议司法解释二规定，拖欠工资的争议，以劳动者收到用人单位的“拒付工资”的书面通知之日起计算，否则以“劳动者主张权利之日”作为标准。)

工程结束了施工队拖欠工资不付怎么办？

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。