劳动仲裁工程款

工程款可以劳动仲裁吗

法律分析：不可以。劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间关于劳动关系的纠纷。工程款纠纷应当向人民法院起诉。

法律主观：拖欠工程款时可以通过诉讼来解决，也可以申请仲裁，拖欠工程款的仲裁程序分为受理、组庭、开庭、裁决四个阶段。

法律主观：单位拖欠工程款，一般不可以申请劳动仲裁，但可以根据达成的仲裁协商来申请普通的仲裁，或者依法去人民法院起诉。拖欠工程款的纠纷一般属于民事纠纷，而不是劳动纠纷。

拖欠工程款不给找哪个部门

1、法律分析：拖欠工程款找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院。

2、工程款拖欠找哪个部门拖欠工程款找建设行政主管部门或者建筑工程所在地的人民法院。

3、拖欠工程款应找劳动或司法部门，如公安局、人民法院等。在项目法人出资方出资到位的情况下，施工企业只应将项目法人作为被告。

4、遇到工程款拖欠问题，居民可以寻找拖欠工程款的上级领导部门解决或者寻找政府部门进行调解，也可以通过律师起诉进行诉讼解决。第一，工程款的拖欠属于经济纠纷的民事案件，首先应该咨询律师然后到法院起诉解决问题。

5、可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起三年内到法院起诉。

工程材料款拖欠能劳动仲裁吗

1、法律分析：根据我国相关法律规定，对于无合同拖欠工程款纠纷，其双方当事人是可以先进行协商的，对于协商不成的情形，是可以向劳动仲裁机构提出劳动仲裁的，或者是向人民法院提出民事诉讼的。

2、拖欠工程款不给的由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬。如果逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

3、直接通过法院判决执行。拖欠工程款劳动仲裁需要的材料如下：仲裁申请书；劳动者与用人单位存在劳动关系的材料；劳动者身份证明；有委托人的，授权委托书和委托人身份证明；用人单位工商注册信息资料。

挂靠做建筑工程被挂靠方拒付工程款能申请劳动仲裁吗?

法律分析：不可以。劳动仲裁适用于用人单位与劳动者之间关于劳动关系的纠纷。工程款纠纷应当向人民法院起诉。

可以先找老板商谈一下，毕竟公司也有资金周转不灵的时候，在老板就是不要脸说不给的情况下，劳动者就可以到有管辖权限的仲裁委员会申请劳动仲裁来维权，一般仲裁委员会是先进行调解的，调解不了走程序。

法律主观：劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以 申请劳动仲裁 ，要求劳动者进行一定赔偿的。

工程款拿不着怎么办

为了获得证据，施工方可以先派人去对方单位清欠，对方能给多少就要多少，但是不拿现金，要求从银行走汇票，想方设法恢复诉讼时效的工作思路。4协商对帐法 双方重新签订的联系单、对帐单是有效清欠证据。

对方拖欠工程款不还怎么办对方拖欠工程款不还，可以向法院提起诉讼，等待法院判决之后，申请法院强制执行。

法律分析：工程款要不回来的，是可以直接找人民法院请求将工程进行拍卖，然后就所得的价款优先受偿。

如果你干的是单包劳务那就很好处理了，你把所有的工程款做成工资表，然后以施工队长的名义给工人开列工资结算单，带领工人拿着这些手续去劳动监察部门报案。

拖欠工程款劳动仲裁

法律主观：拖欠工程款时可以通过诉讼来解决，也可以申请仲裁，拖欠工程款的仲裁程序分为受理、组庭、开庭、裁决四个阶段。

拖欠工程款不给的由劳动行政部门责令限期支付拖欠的报酬。如果逾期不支付的，劳动行政部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

直接向劳动仲裁部门提出劳动促裁。用人单位拖欠员工工资的，员工可以向劳动保障行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

法律主观：单位拖欠工程款，一般不可以申请劳动仲裁，但可以根据达成的仲裁协商来申请普通的仲裁，或者依法去人民法院起诉。拖欠工程款的纠纷一般属于民事纠纷，而不是劳动纠纷。

总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决，或者找第三方(如律师)调解处理。 协商不成，在有约定仲裁条款的情况下，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款。