伪造工资表套取工程款

套取工程款违反什么纪律

1、单位犯罪。套取财政资金用于单位，以单位的名义，虚报项目，骗取财政资金，应属单位行为。又因诈骗罪排除单位犯罪，所以该行为定性为以虚报、冒领手段骗取财政资金。

2、法律主观：套取资金，涉嫌多种违纪行为，甚至涉嫌犯罪。

3、法律分析：套取工程款一般涉嫌受贿罪。受贿罪的认定标准：国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。

工资表造假如何处理

员工做假工资表，能够套用三十九条此2种情形，单位可以解除劳动合同。如果因此而使单位遭受实际经济损失，还应当赔偿。 如果数额特别巨大，可能构成刑事犯罪。

该行为构成 职务侵占罪 ，应当予以刑事处罚。

劳动监察部门。工资单造假可以找当地的劳动监察部门进行投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。工资单即工资结算单。是按车间、部门编制的工资结算凭证，每月一张。

法律主观：做假工资表的刑事责任可能会构成伪造、变造会计凭证、会计帐簿罪，需要承担刑事责任。

包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款算诈骗罪吗?

法律分析：对方可能构成犯罪，可以报警，追究是刑事责任，并要求其返还多支付的工程款。诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。

亲亲，你好，利用农民工工资套取工程款超过了一定数额，就构成诈骗罪哦。

如果是为了以农民工工资讨要工程款，则涉嫌诈骗罪，可以向公安、检察院举报。如果是为了克扣农民工工资，可以到劳动监察大队投诉。

法律分析：虚报工人工资情节严重的可能构成逃税罪。

一般情况不算诈骗。算经济纠纷。【2】工人们有拖欠工资的证据，可以带着证据把包工头起诉到法院，法院判决案子后，法院可以找包工头强制执行工人的工资。

单位或者个人编造虚假事实或者采取非法手段讨要农民工工资，或者以拖欠农民工工资为名讨要工程款的，依法予以处理。

伪造工资表骗取工程款

1、利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2、法律分析：对方可能构成犯罪，可以报警，追究是刑事责任，并要求其返还多支付的工程款。诈骗公私财物数额较大的，构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2000元以上的，属于“数额较大”；个人诈骗公私财物3万元以上的，属于“数额巨大”。

3、根据法律规定，诈骗金额在三千元以上的，公安机关应当立案侦查，追究行为人的法律责任。你的金额较小，尚未达到立案标准。你可以向法院起诉要求对方返还你的资金。

4、包工头以农民工资为由虚报工资表格索要工程款是一种诈骗行为。虚报工资表格属于伪造证据，因此这种行为触犯了法律。法律分析工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。

5、伪造工资表索要工程款农民工是要承担法律责任。属于伪造证据。

6、犯法造工资最终导致对方企业少交税，属于偷税行为，很显然是违法行为。