农民工要不到钱(农民工要不到钱怎么办)

拖欠农民工工资应该怎么办

法律主观：

在我们生活中我们会经常听见农民工被拖欠工资一事，农民工作为社会的弱势群体，由于他们自身文化程度的限制，所以他们所做的很多工作都是临时的，未签订劳动合同的，也因此很容易拿不到应有的报酬。一、现在农民工工资拖欠怎么办（一）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。（二）还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。（三）最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。（四）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。（五）按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。二、拖欠农民工工资多少构成犯罪一般来说拖欠农民工工资是不会构成犯罪的，拖欠民工工资属于民事纠纷，拖欠单位只是承担民事责任。拖欠民工工资，可以向劳动行政部门进行投诉，由劳动行政部门出面解决问题。如果不行，可以依法向法院起诉，由法院进行判决。三、建筑工地农民工面对工资拖欠问题的正确做法（一）要冷静理智，心态放好：农民工在碰到被拖欠工资的情况，一定要冷静理智，心态要放好。要相信法律会保证个人的权益不受侵害。切不可因为冲动，而做不不理智的行为，那对自己以及工资的要回都是不利的。（二）收集证据：如果遇到被拖欠工资的情况，一定要记得收集相关的真是证据，如劳动合同、拖欠工资金额、拖欠人相关信息等等。（三）拨打拖欠农民工工资举报电话：遇到被拖欠工资的情况，除了要保持理智外，劳动者可以拨打12333进行投诉举报或。（四）拨打劳动执法监察大队电话：工资被拖欠后，也可以打电话到当地的劳动执法监察大队，进行投诉。请相关部门进行解决。（五）到当地劳动行政部门申请劳动仲裁：碰到被拖欠工资的情况，还可以申请劳动仲裁，并且它是不收费的，而且也不用律师，不用付费。被拖欠工资的人可以通过劳动仲裁下达的裁决书，从而来向单位进行索赔。，如果还不赔，可申请法院强制执行。（六）法院起诉：被拖欠工资的人如果拿了仲裁书后，单位如果还不发放工资，可以申请法院强制执行或者提起民事诉讼。如果没钱，可以申请减免或者帮助。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。农民工朋友讨薪的时候一定要冷静，不要冲动，更加不要走极端，这样是解决不了问题的，应该通过法律武器来维权讨薪。

法律客观：

《保障农民工工资支付条例》第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力资源社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。对于举报、投诉的处理实行首问负责制，属于本部门受理的，应当依法及时处理；不属于本部门受理的，应当及时转送相关部门，相关部门应当依法及时处理，并将处理结果告知举报、投诉人。

劳民工要不到钱怎么办

法律主观：

农民工拿不到钱，可以先向用人单位进行协商，约定好合理的支付期限；若协商不成或协商一致后不履行的，农民工去当地的劳动局投诉、举报；依法申请调解；或者依法去申请劳动仲裁等。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

农民工在工地上干活拿不到钱怎么办

工地上拿不到钱可以到当地的劳动行政管理部门来请求帮助,希望有关的部门可以从中进行调解。多次之外的话,也可以直接到劳动仲裁委员会申请仲裁,或者直接到当地的法院来立案起诉。

一、工地上拿不到钱怎么办?

1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 县 (包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局, 下辖劳动保障监察部门。 劳动保障监察部门 要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守 劳动保障法律、 法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、 法规或者规章的行为的举报、 投诉。 第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保 障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动 保障监察部门投诉, 不必费力寻找用人单位负责人, 因为劳动保障监察部门一般都能找到他 们,并帮助农民工讨回工资。

2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用 200-300 元,如果你胜了全部由被告负担)。

3、 如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后 15 天之内到法院起诉。 农民工索要工资要具 有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工 资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张 才能得到法律的支持。 另外, 根据国家规定, 在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工 资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

4、请电视台等媒体给予帮助。

二、劳动仲裁的流程是怎样的?

1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。

2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。受理的,应当由作出决定之日起五日内,将申请书副本送达被申请人,并组成仲裁庭,决定不予受理的,应当书面作出不予受理通知,说明不予受理的理由。被申请人应当自收到申请书副本之日起十日内提交答辩书及相关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件审理。

3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人收到书面通知,无正当理由,拒不到庭或者未经仲裁庭同意,中途退庭的,对申请人按撤诉处理,被申请人可以缺席裁决。

4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。

5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。

6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉,期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。

7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。

现实生活当中关于劳动方面的一些纠纷是非常常见的,尤其是关于农民工的工资性的问题,现在对于农民工的保护是非常的看中的,因此一旦发生这些拖欠工资的现象,完全是可以到当地的劳动行政管理部门进行求助。

在工地上干活，拿不到钱怎么办

在工地上要不到钱参考以下方法：

1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人，因为劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。

2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张才能得到法律的支持。另外，根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

4、请电视台等媒体给予帮助。

农民工工钱要不到怎么办?

法律分析：农民工工资拿不到就会使用人单位与农民工发生劳动争议，那么可以依法进行调解，仲裁、诉讼，也可以进行协商，但是需要注意的是，要先进行劳动仲裁之后才能起诉，否则法院不会受理；此外还可以向政府，媒体进行投诉，这也是一种高效便捷的方法。面对这种拖欠农民工工资的情况，各方要一起发力，加强监管农民工工资发放问题。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

第七十八条 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

农民工干完活要不到工钱怎么办

现在的农民工干点活挣点钱真不容易啊又苦又累到最后还他妈不给钱，首先要弄明白是不给还是老板手里现在没有钱什么时候有什么时候给，先问个期限。如果老板就说不给了黄了 把工友找到一起首先大家要团结起来一起去找开发商或是项目部再去找劳动局货当地政府都会有人管的，人越多越好。如果以上都不好使最坏也最快的要钱办法就是大家选一个人爬吊车但是要注意安全然后报警110派出所能把工地管事的祖宗都骂出来立马就给钱，但是爬吊的人要被拘留罚款把钱要出来了大家平摊这个钱还要多给这个人点钱。一般建筑工地的钱都会慢一些，在中国也不是谁他妈惯出来的毛病干完活不给钱没有钱你包你麻痹活呢？如果要是你一个人的工钱那就有点费劲了 最后不给你就找到老板他去哪里你就跟他哪里 他吃你就跟着吃 他回家你就跟着回家也很有效果 几天下来他就会把钱给你

最后祝你早日把钱要回来 新的一年身体健康 万事如意 发发发

农民工拿不到工资怎么办

农民工坎坷的讨薪历程，不少农民工兄弟深有同感。 　　一、没签劳动合同怎么办？　　某农民工说：都说农民工在打工时应该与用人单位签订劳动合同，可是，我到不少工地找活儿干时，只要一提签订劳动合同，包工头不是说“想签合同就不让你干”，就是直接叫我“滚”。为了养家糊口，我只能忍气吞声。遇到这种情况，我们该怎么办？　　根据《劳动合同法》的规定，农民工从进入工地干活第一日算起一个月内，用人单位应与其签订劳动合同。打工超过一个月不足一年，用人单位坚持不签劳动合同的，农民工可向劳动监察部门投诉，用人单位须支付农民工双倍的工资。　　对于拒签劳动合同的违法行为，农民工为了养家糊口，不得不选择“打黑工”的，劳动监察部门也会依法维护他们的合法权益。根据相关法规，只要农民工为用人单位付出了劳动，实际上双方已经形成了事实上的劳动关系。　　如果农民工干了一个月的活儿，包工头不签合同，农民工可依法向市劳动保障监察支队投诉，实名、匿名均可，北京市劳动监察大队 宣武区永内西街5 号 （010）63044923。请记住：投诉前，一定要把你所在工地的项目名称、工地所在地和用人单位的准确名称搞清楚，以便劳动监察部门进行调查和处理。　　二、用人单位拖欠工资怎么办？　　某工地农民工白小蛋问：用人单位常常拖欠、克扣我们的工资，我们没签合同，想维权又没有凭据，怎么办？　　即使没签劳动合同，农民工也可依法讨要工资。劳动监察部门有义务依法为农民工收集讨薪证据，帮农民工维权。　　当然，为了加快讨薪速度，方便劳动监察部门执法，农民工朋友在打工时千万要多留个心眼儿，想方设法搜集能够证明你的确在所在工地打工的证据。比如说，你在打工时，用人单位会给你发放工作证、出入证等身份证件，发放工资时包工头会有计工表、结算表、预算表、工资表等，这些证据一般有用人单位加盖的公章或相关负责人的签名，你最好保留原件，如果没有原件的话，也要设法复印一份。　　近期，不少工地出现了值得警惕的现象——用人单位常常以“借支”或“打欠条”的方式向农民工发放工资，农民工在领工资时，对方要求将“借支”凭据或“欠条”上交，不给农民工留文字证据。对于这种“老赖”，农民工要多留个心眼儿，领工资前最好将“借支”凭据或“欠条”复印一份，留作证据。　　有了这些证据，劳动监察部门帮农民工讨薪将容易许多。　　三、包工头携款跑了怎么办？　　某小区农民工问：在外打工，最怕包工头拿到工资后跑了，我们找不到他们，怎么办？　　按照相关规定，建筑工程不得层层转包，建筑单位如果的确需要用人，应该找有专业建筑资质和营业执照的劳务派遣公司。国家相关法规对劳务派遣公司的管理非常严格，一旦某公司因欠薪问题被劳动监察部门处罚，工商行政部门会吊销其营业执照。　　然而，事实上我市某些建筑工地仍存在不少包工头，他们是没有专业建筑资质和营业执照的自然人，一旦他们携款逃跑，的确会给农民工造成很大损失。　　国家劳动和社会保障部2005年下发的《关于确定劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具有用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”　　根据这个文件，包工头一旦携款逃跑，农民工可以找用人单位讨要工资，或者向劳动监察部门投诉。当然，用人单位在支付工资后，可到法院起诉携款逃跑的包工头，依法维护单位的权益。　　四、打工时不幸伤残该咋办？　　某县农民工问：打工时，如果不幸受伤或致残，我们该怎样讨回公道？　　不管你是由包工头还是劳务派遣公司招用的农民工，只要在工地上受伤或致残，就可申请工伤鉴定。　　如果农民工不幸在工地上干活时受伤或致残，第一步当然是到医院急救，但最初的抢救或医疗处置后，你千万不要被相关负责人的“承诺”所迷惑，一定要亲自到市劳动和社会保障局医保科申请工伤鉴定。如果你行动不便，也可委托亲属到医保科申请工伤鉴定。注意：依据《工伤保险条例》单位申请工伤认定期限为自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，职工本人及亲属、工会组织为一年内。　　一旦被鉴定为工伤，不但你的医疗费用由用人单位全额支付，在因伤住院期间，你还能领到工资。法律规定：因工负伤治疗期间，工资待遇不能降低。如果不幸致残，农民工兄弟可以根据医保科审定的伤残等级，依法向用人单位领取伤残补助。　　五、包工头说话不算数怎么办？　　某工地农民工问：干活前，包工头许诺：每天工资50元，实际上发到我手里的只有39.5元。遇到这种说话不算数的包工头，我该怎么办？　　包工头揽到工程后，为了尽快招到农民工，有时会开空头支票，承诺“包吃包住，日薪50元”，实际上却无法兑现承诺。你遇到这种包工头时，可用如下招数对付他们：干活前要让包工头将其承诺的内容写下来留作证据。一旦碰到“老赖”，你可越过说话不算数的包工头，直接找发包的用人单位，要求其兑现承诺；用人单位如果也耍赖，你可以向劳动监察部门投诉。　　很多时候，包工头说的“包吃包住”也是个陷阱。干活前，农民工最好与包工头谈清楚：“包吃包住”会不会在工资里面扣，如果扣，每天扣多少，伙食标准能否落实，这些问题一定要事先谈清楚，最好让包工头写下来，留作将来维权的凭证。　　冬季天寒地冻，农民工的取暖条件应该引起用人单位的注意。根据规定，农民工冬季居住的场所应有相应的取暖设备，农民工兄弟也可依法争取暖和的居住条件。　　六、没钱打官司怎么办？　　某县农民工问：俺想起诉欠俺工资的建筑公司，可俺没钱打官司，怎么办？　　根据规定，市劳动保障监察支队帮农民工讨薪、维权，市劳动争议仲裁委员会替农民工劳动仲裁，都是免费的，农民工兄弟不要有顾虑。　　如果农民工兄弟想起诉用人单位，却没钱请律师，可以到市司法局申请法律援助，获批准后，律师会免费帮你打官司。　　七、讨薪期间没钱吃住怎么办？　　某小区农民工问：讨要工资是个漫长的过程，我们在讨薪过程中没钱吃住该怎么办？　　农民工遇到这种情况，可以向民政部门求助。　　寒风凛冽的季节里，无钱吃住的农民工可到市救助站求助，在那里，你可以享受免费的一日三餐和暖和的住宿条件。即使你暂时讨不到工钱，没钱回家，救助站的工作人员也会帮你买车票，将你送上返乡之路。　　采访结束时，农民工兄弟讨薪的确会遇到不少难题，但要相信政府，相信法律，依法维权，千万不要冲动，围堵、打骂用人单位的人员，也不要通过跳楼、自残等方式讨薪，这样不但无助于问题的解决，反而会受到法律的制裁或使自己身体受到伤害。大家要坚信“办法总比困难多”，想方设法通过劳动部门运用法律手段讨要“血汗钱”。 农民工讨薪可拨打12333