工程款讨薪合法吗

关于装修,包工头跑了,欠工人工资业主是否有责

根据我国的法律规定，工人可以向业主索要工钱。在这种情况下，业主与包工头之间的合同关系和包工头与工人之间的雇佣关系是分开的。即使包工头跑路，业主仍然有责任支付工人的工资。

结算了的没有责任。劳动合同中的单位的授权人员（二老板）的跑掉不影响用工单位的工资支付义务，即劳动者可以要求用工单位承担工资支付，用工单位拒绝支付工资，劳动者也可向劳动部门投诉，通过劳动维权拿回工资。

法律分析：欠工人工资，业主负连带清偿责任。根据国家相关法律规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。

法律主观：从数额看，您应当是负责工程劳务的分包人，包工头劳务分包方（农民工、包工头等实际施工人）应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。

分包欠薪可以找总包要工资吗

1、法律分析：工人直接找总包讨薪是合法的，如果属于分包合同，可以找总承包方讨薪。

2、法律分析：一般是不可以的，具体看实际情况，如果是农民工工资，是可以要求发包方支付的。劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

3、可以的，若不给，就可以起诉，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。

4、如果有拖欠工资的情况，可以向当地政府有关部门（劳动和社会保障局、法院、12345投诉举报热线电话）告发，现在国家比较重视民生问题，拖欠工资属于违法，已经违犯国家的法律，可以大胆举报，维护自己的合法权益，挺起腰杆做人。

5、根据法律规定，分包单位拖欠工资的，由劳动保障部门责令支付工资，不支付的，由施工总承包单位代为支付然后向分包单位追偿。

工人项目部关于讨薪的处置

法律分析：一是在分包未完成结算的情形下，欠付工程款数额难以确定，此时政府相关部门往往要求承包商先行垫付，若承包商垫付工资超过应付分包工程款，承包商再向分包单位追偿难度较大。

法律分析：根据相关法律规定，首先可以进行协商和解或调解，如果当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，最后如果都不行可以向人民法院提起诉讼解决。

小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下： 先协商 先争取协商解决。

讨薪贴大字报骂老板违法吗??

这个不违法，老板拖欠工资错误在先，你是气急之下才骂的，虽然不犯法，但是，骂人是不对的，也是不文明行为，可以去相关部门去调节，用法律武器要回属于自己的工资。

拖欠工资应当通过合法途径索取，随意贴标语违反治安管理处罚法的，可能受到治安处罚。

骂人是违法的，是侵犯人权，侮辱人格，他少给你钱是不对，你可以跟他算账，跟他讲道理，当然也可以报警，但这样小的经济纠纷警察不一定会受理。