对方公司要求公转私(对方公司要求公转私钱退回公账 可以跟对方写协议吗)

注意，这些情况下公转私合法合规

这几种情况下

公转私合法合规

但凡开公司都离不开对公账户，那么所谓的“对公”“对私”到底是什么意思呢?哪些情况下“公转私”是合法合规行为呢?下面本文来带您对此进行具体了解!

一、对公账户

所谓对公账户，即企业银行结算账户，是为企业法人、非企业法人、个体工商户办理结算业务的账户。

公对公转账有同行转账和跨行转账之分，同行之间转账一般是即时到账，跨行转账则有所延迟，需要对方提供收款单位名称、账号、开户银行名称，并开具“货物、劳务及应税服务流”(合同)、“资金流”(付款)、“发票流”(开票)=流一致的增值税专用发票。

二、对私账户

对私账户就很简单了，以个人身份证明，以普通名义设立的银行结算账户的储蓄卡等，简单来说就是个人去银行开了个户。

原则上说，一般的公司账户是不可以转账到个人账户的，银行对此也有规定:通过网上银行可以给支付个人，但是需提供

相关资料，否则银行有权拒绝处理。

可以看出，只要是正规运营的企业，就必须要有对公账户，目的就是为了防止企业以偷税漏税为目的，用私人账户进行“公转私”，少缴甚至是不缴企业所得税，给国家带来损失。

那么，哪些情况下“公转私”是合法合规的呢?具体来说，其主要包括以下这些。

1、发放工资薪金

公司通过对公账户在每月的工资发放日逐一发放到每个员工的个人卡上，目履行代扣代缴个税义务。

2、员工差旅费报销

企业将公户的出差备用金打给业务员用于出差，出差后回来实报实销、多退少补。

3、公司向股东分配利润

企业将对公账户上的钱打给股东个人，这个时候是已经缴纳完20%的股息红利个税后的分红所得。

4、支付给个人的劳务报酬

服务费，通过对公账户将服务费转入对方个人账户，这笔钱是已经缴纳完劳务报酬所得个税后的税后报酬。

5、向自然人采购

向个人购买的商品可以转，个人包括自然人和个体，自然人可以去税务局代开发票后，凭发票金额直接转给个人，个体因

为种种原因，没有对公账户，可以直接转入经营者个人卡，并附营业执照身份证做附件即可。

6、归还个人借款

通过对公账户偿还公司向个人的借款。

7、向个人支付赔偿金

通过对公账户支付违约金、赔偿金。

8、个人独资企业的利润分配

成立个人独资企业，定期会将扣除费用、缴纳完经营所得个税后的利润通过对公账户打给个人独资企业的负责人。个人独

资企业依法不交企业所得税，而是交个税，

以上是对“公转私”的合法合规行为介绍。对于对此不了解的企业及相关负责人来说，有必要对此进行具体把握!

公司公转私违法吗

法律主观：

私对公转账过程中如果没有涉及到违法犯罪的行为，同时存在合理理由的情况下，一般情形下是合法的。如果是法定代表人在没有合理理由的情况下，把基本户的资金转到个人户就会有可能被怀疑存在偷逃税款、逃避 债务 等违法行为的风险。

法律客观：

《公司法》第三条

公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

第五条

公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。

公转私需要缴纳什么税

公转私需要缴纳以下税费：

1、增值税：公转私行为涉及到的财产转让，需要缴纳增值税；

2、印花税：公转私行为涉及到的产权转移，需要缴纳印花税；

3、企业所得税：公转私行为涉及到的资产转让，需要缴纳企业所得税。

公转私的流程通常包括以下步骤：

1、审批申请：公转私申请需要向相应部门提交申请材料，并经过审批，获取批准文件；

2、评估资产：公转私需要评估公有资产的价值，确定转让价格和税费；

3、签订协议：公有资产转让需要签订协议，明确转让的资产和价格，以及转让的时间、付款方式和税费等细节；

4、缴纳税费：公转私行为需要缴纳增值税、印花税和企业所得税等税费，按照税务部门的规定进行缴纳；

5、转让过户：公转私的资产需要进行过户，将公有财产的产权转移至个人或企业名下；

6、领取证照：资产转让完成后，个人或企业需要向相关部门申请领取相应证照，如房产证、车辆证等。

综上所述，公转私的流程可能因地区和具体情况而有所不同。在进行公转私前，需要按照法律法规和政策规定进行申请和审批，确保操作合法合规，避免潜在的法律风险和财务风险。

【法律依据】：

《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条

企业，企业在外地设立的分支机构和从事生产、经营的场所，个体工商户和从事生产、经营的事业单位（以下统称从事生产、经营的纳税人）自领取营业执照之日起三十日内，持有关证件，向税务机关申报办理税务登记。税务机关应当于收到申报的当日办理登记并发给税务登记证件。 工商行政管理机关应当将办理登记注册、核发营业执照的情况，定期向税务机关通报。

第二十六条

纳税人、扣缴义务人可以直接到税务机关办理纳税申报或者报送代扣代缴、代收代缴税款报告表，也可以按照规定采取邮寄、数据电文或者其他方式办理上述申报、报送事项。

公转私怎么转

公转私可以直接在银行或者账户转账。

“公转私”要保证合理性，从款项的用途是否有合理目的，到操作的过程是否符合规范，相关的凭证是否齐全，是否合规，到涉税的问题是否处理妥当，再到后期款项的清理和跟踪，都需要注意。

关于公转私业务特殊规定包括：

1、根据人民银行和银监会有关规定，一般账户是不可以取现金的，公转私最简单的方式就是现金方式。如果公司帐户与个人帐户转帐结算，需要个人账户属于结算账户，储蓄账户不可以转帐结算；

2、银行有可能需要提供个人和公司之间的交易合同或者发票；如果转账金额较大的情况下，银行会严格审查，甚至要求提供个人已缴税证明；

3、 如果所办理业务被认定为属于审查规定的情况，审核时间一般需24小时～3个工作日；如果超过50万则视为大额资金，审核时间可能会更长一些。如属于审核规定的情况，或有可能由于各种原因，转账业务会出现待审延迟、复核重办、违规取消等结果，并在3～7个工作日收到银行通知。

首先打工资卡里，公户里的钱可以通过工资奖金用方式，对个人账户合理的支出，以工资的方式可以转账到个人户。还可以用单位结算卡，在开具对公账户的同时办理一张单位结算卡，单位结算卡也是正常的银行卡，能在取款机在对公账户里的钱进行线下取现。还有就是公司在年终分红的时候，公司账户缴纳所有税款后，法人与股东进行比例瓜分后的余额，也可以直接转入个人户。在就是公司的钱也是可直接转入个人户的，但是需要记账，原因可列为其他，但是需要合理交税的，为防止出现挪用公款的现象，在转账过程中应该记录说明原因。

【法律依据】

《人民币银行结算账户管理办法》

第四十条 单位从其银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项，每笔超过5万元的，应向其开户银行提供下列付款依据：

1、代发工资协议和收款人清单；

2、其他合法款项的证明；

3、从单位银行结算账户支付给个人银行结算账户的款项应纳税的，税收代扣单位付款时应向其开户银行提供完税证明。

公转私最安全的七种方法

1、最常见的提现方式就是以发工资的形式，从公司取钱。老板也是公司的员工，因此，给老板发工资是合法合规的。

2、支付个人劳务报酬。

3、向自然人采购。

4、一些老板会以个人借款名义，从公司账上拿钱。

5、支付个人赔偿金。

6、税务部门代开发票。

7、个人独资企业利润分红

必看：9种公转私方法

9种公转私方法

如何公转私？

公转私，并不是企业绝对不能触碰的红线，但要取之有道。换句话说，要有合理的商业目的和理由。公转私的可以大胆转的9种情况给你整理好了，拿走不谢！

1、发放工资、年终奖

发放工资年终奖，是指给公司花名册上的员工发工资奖金，如果老板娘、丈母娘也在员工花名册上，就可以放心大胆的发。

注意：给员工发放工资，公司应当履行代扣代缴义务，按3%-45%的个人所得税税率代扣代缴个人所得税。

2、员工差旅费报销

员工出差垫支的费用，回公司后凭发票实报实销，公司可以将报销的差旅费直接转入员工个人账户，且不用代扣代缴个税。

注意：符合条件的差旅费津贴，不属于工资薪金支出，不征个人所得税。

3、跟个体户的业务往来

公司与个体户发生业务往来，如果个体户没有对公账户，公司可以直接公转私到个体户老板的个人卡上。

4、支付个人的劳动报酬

公司外的个人为公司提供咨询、培训、设计等服务，公司在预扣个人所得税后，可以通过对公户直接转给提供劳动的个人。

注意：需要发票时，公司可以通过用工平台支付费用取得发票；提供劳务的个人可以向税局申请代开发票。

5、有限公司股东分红

公司可以通过对公户归还个人借款，包括向股东和自然人的借款。对于利息费用，公司需要代扣代缴20%的个税，并取得合规的发票，才能在企业所得税前列支。

6、支付员工离职补偿金

公司与员工解除劳动合同，支付的员工离职补偿金可以直接转到员工个人卡上。离职补偿金不超过上年当地职工平均工资3倍以内的部分，个税为0。

7、与个人发生采购、租房、和车等业务往来

公司租赁个人的房子、车子、向个人采购属于合理合法的支出，取得合规发票后可以在企业所得税前扣除，并将相应的租金、采购款直接支付给个人。

8、个体户、个人独资企业分配利润

个体户或个人独资企业不缴企业所得税中，只需要缴个人所得税。在缴完经营所得的五级超额累进税率之后，可以直接将税后利润打到经营者的个人账户，不用再交分红个税。

9、年终奖筹划：

全年一次性奖金可以适用单独计算个人所得税，我们可以合理利用这一优惠政策，对老板、老板娘、丈母娘的年终奖进行合理筹划。

注意：在一个纳税年度内，每个员工，只能适用一次该优惠政策。比如6月发一次奖金12月发一次奖金，只能选择一次适用。