工地要钱视频(工地要钱视频大全)

建筑工人没有合同怎么要钱

劳动者在工地干活时,并没有签订劳动合同,工作完之后,单位不支付员工的工资,劳动者可以去劳动监察大队投诉用人单位的违法行为,也可以去申请劳动仲裁,要求用人单位支付双倍的工资作为赔偿。

一、在工地上没有劳动合同如何要工资?

即便是没有劳动合同,工资也是可以要到的,为了防止意外,最好取得法律方面的支援。

依据法律规定可以争取的权益有:

1、如果劳动者是跟着包工头,包工头拖欠工资,可以要求包工头足额支付工资。

2、如果包工头拒不支付,可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

3、如果劳动者是跟着建设单位,可以请求建设单位支付工资,没有劳动合同还可以请求支付双倍工资只要存在用工关系,就有劳动合同的存在,所以可以找劳动监察大队。

二、用人单位拖欠工资找谁解决?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。

2、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向员工加付赔偿金。

三、工地最低工资标准的构成是什么?

最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。

最低工资具有如下特点:

(一)最低工资保障范围,不仅包括劳动者本人的基本生活需要,而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要;

(二)最低工资数额由最低工资率确定;

(三)最低工资只确定了劳动者的最低工资标准,它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时,均不得低于最低工资率确定的工资标准,否则,约定无效,并按最低工资标准执行。

最低工资标准,通常应当包含以下三个部分:

1、维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。

2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。

3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。

在工地上班没有签订劳动合同,存在用人单位拖欠工资的情况,最直接的方法就是去劳动监察大队投诉其违法行为。最有效的办法是去劳动行政部门申请劳动仲裁。用人单位拖欠或未足额支付劳动者劳动报酬,员工可以向法院申请支付令。

我承包了一个工地食堂，每天吃饭500人左右，要交30万承包费，请问我还能挣钱吗？

能挣钱。

承包工地食堂，按照每人每餐10元计算，每人每天2餐，每人每天20块，一天吃饭人数按500人计算, 一天500人吃饭达10000元收入，一年除去节假日按300天计算，总共毛利300万。

按快餐成本一般在百分之60%～70%计算，减去30万的承包费，可得纯利润54万至72万。

扩展资料：

北京市食药监局近日明确，工地食堂也应当取得食品安全许可证，并在施工结束后及时注销。

同时，严禁将工地的临时房屋出租给餐饮单位，不得组织工人到工地附近的无证餐饮单位就餐。

工地食品安全的第一责任人为施工项目负责人。

工程项目各参建单位应当对工地食堂进行定期检查，发现隐患要及时进行整改，发生群体性食物中毒突发事件的，其安全生产标准化不得评定为优良。

工地食品安全的第一责任人为施工项目负责人，要防控食物中毒事件发生。

在工地上干活，拿不到钱怎么办

在工地上要不到钱参考以下方法：

1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人，因为劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。

2、也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担）。

3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张才能得到法律的支持。另外，根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

4、请电视台等媒体给予帮助。

各位大神工地老板拖欠工资只有联系方式没有其他资料该怎么办呢？

各位大神工地老板拖欠工资只有联系方式没有其他资料该怎么办呢？

一他去哪你就去哪同吃同住

二影响他的人际关系间接造成其利益受损

三咨询一下律师

四借助专业讨债

五与和你同病相怜者联合

各位大神工地拖欠工资怎么讨回呢

找当地区的劳动局，他们会给你处理，即使没有合同，都有劳动事实，劳动局会及时的给你处理！

关于工地老板拖欠工资怎么办？

你应该打官司（你绝对会赢），还可以协商，仲裁，没签合同最好了

这样仲裁的时候公司需要付给你双倍的工资

从你开始上班的那天起

但必须要有你在公司工作的证明

现在好多单位不给员工发工资条就是这个原因

没有证据

工地老板拖欠民工工资该怎么办，怎么解决

可以请当地劳动保障部门给予帮助。县（包括县）以上各级人民 *** 都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠工资就是违反《劳动合同法》的行为，可以向当地劳动保障监察部门投诉。

如果工地老板拖欠工资咋办

可以向当地劳动部门请求帮助，也可以通过法律途径解决问题！

外地老板拖欠工资怎么办

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：

(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。

(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。

(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

拖欠工资的法律后果

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响：

1.劳动者可以解除合约

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2.支付赔偿金

《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：

(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;

(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;

(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(4)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额)，必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

老板拖欠工资，没有签合同该怎么办

可以直接去询问当地的劳动保障局，一般这样的部门会帮助处理类似薪资拖欠这一类问题。虽然没有签合同，但是有证据或者证人说明就是在这里上班，应该可以吧。

最简单就是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁向单位索要工资。

关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）

工地老板拖欠工资有欠条，怎么起诉？

协商不成，到 对方住所地 人力资源和社会保障局 申请仲裁。

法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》

第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

工地老板拖欠工资两三个月，没有合同，怎么办

最普遍的介绍：工资问题

特点是什么：拖欠

举例说明应用场景：劳动合同法

其它含义：无合同，确定劳资关系。人证，物证，视频，微信。

举例说明应用场景：劳动监察大队投诉

网红富二代曹译文在工地上炫富，为何遭到了网友的大量吐槽？

家世我们无法选择，贫穷也不是原罪，我们可以不仇富，但是我们觉不允许那些所谓高高在上的富人，凭借先天优势自我感觉良好，践踏贫穷人的尊严，去夸赞自已有多尊贵。要说网友为何吐槽曹译文，因为她犯了基层人民的众怒，践踏了建筑工人的尊严，患上了高高在上的优越病。

曹译文何许人也？曹家千金大小姐，曹家以建筑起家，上海迪士尼有她家参建，曹译文自己名下就有自家大量股份，随手一个礼服就是几十万，随手一个包包就是几万、十几万，与华为千金姚安娜同登名媛杂志，零花钱都是几百上千万。这样一个大小姐在网络分享自己日常百万礼服，展现富家小姐生活，有超三百万粉丝，有天她突然突发奇想，去拍自家建筑工地当回建筑工人。可惜她不是真心想感受工人劳累困苦，而是想满足自己的玩心、任性，炫耀自己雄厚的家世、高贵的地位、显赫的身份、养尊处优的生活方式，颇有微服私访的意味。不怪网友一致吐槽，我都觉得曹千金的操作过分了。可吐槽的主要有三点。在工地操作不规范，辱骂工人，整个视频呈现的根本不是真正的工人日常。她来前自称保密，却有项目经理、技术人员、工头、项目监工来迎接她，为此工人还做了卫生大整理，这些不就是一系列迎接领导的操作吗？她工作任务量已经算轻的了，只是钉几个钉子就开始怠工，并辱骂给她安排任务的工人，结果也没工作多久，就做做样子。

视频里的她，没有体现工人的辛苦，只是多次炫富，整个视频内容体现就是工钱不重要，千金来工地，完全不适，与工人合格不入，差距太大，不过新鲜体验有点意思。她在收工后得到200元入存款短信，短信显示超一千万元，200元连零头还不到，她故意把短信给在场的工人看，还刻意给存款额个镜头。有钱也是她家 有钱，也不是她赚的呀，不过是靠着前人种的树乘凉。整个视频都体现她对建筑工人的蔑视，时时展露的优越感。视频标题带着有钱人的狂妄和暗嘲，反问建筑工人累吗？苦吗？苦累就对了，舒服是留给富人的。暗指工人不配？活该？视频里，她满脸嫌弃，皱眉。曹译文至始至终都没有代入工人角色，而是以大小姐身份去漠视工人辛苦工作。

工地工人工资月结是真的假的？

说起工地缺人的问题，很多包工头一脸无奈，前些年工地打工还有很多农民工选择，但是这几年随着老一辈退去，年轻人意识的转变，很多人不愿意干工地，觉得在工地干又辛苦，工资又不可以月结，那么为什么农民工工资不能月结呢？包工头有话说。

①行业环境导致

建筑工地跟其他行业不一样，目前建筑工地结算方式一般以项目进度为准，也就是说你的项目进度达不到甲方要求，甲方不会拨款给乙方(施工方)，同理施工方拿不到钱就不能给下面的分包，分包拿不到钱，自然而然工人也不可能拿到钱。所以除了每个月的基本生活费外，大部分工资都是工程完工，验收合格后才结清。

②没有劳动合同

有一部分农民工去工地打工都是临时工性质，没有签订正规合同，因为没有劳动合同约束，所以工资月结也变成一件很困难的事。再说工地人员流动性大，签合同或许成为某些人的束缚，所以没有合同工资也不可能月结。

③资金任意挪用

随着工程项目进展，甲方会按进度分批结算70%--80%的工程款，由于每一笔工程款金额较大，很多施工方会把钱暂时挪用到其他地方使用，用于短期的周转，因此想要月结更加困难了。

④工作不稳定

其实农民工工作十分不稳定，干完这个工地，不知道下个工地什么时候开工，所以有些没有跟班组的农民工，干一天收一天的工资，怎么能谈上月结呢！

⑤工程审批流程繁琐

工程进度完成一期后，需要提交相应的资料，相关部分审批合格后，再拨进度款；如果工地没有配置专业的资料员，工程进度款好难按时拿到，没有进度款，农民工的工资更加结不上了。

因此农民工朋友想工资月结，必须要整个建筑行业共同努力推动，如果单纯指望农民工自己呼吁解决。玉扳手APP倡导“削减行业无效成本，提高行业产值利润。”节约工程成本可达13%-15%；从上而下一起努力，或许有一天可以现实。

工人做事不好好做又总找借口要钱怎么拒绝？

随便找个借口，放心，他们 脸皮很厚， 心理能力 很强大拒绝是一门学问，要有勇气，还有为对方设想的智慧 。 人际沟通专家游梓翔曾说过: 「答应是一种技术，拒绝则是一门艺术。技术只须靠经验累积就行了， 拒绝则得依赖天份与经验的共同凝聚。」人们常藉私生活的往来， 进行人与人间的彼此联系，而这样的联系对团体生活具有极大的影响力， 常让人面临不少困扰。 在私人性的交际应酬之中，有许多是无意义且不必要的。 有时实在是觉得没营养、没趣，又浪费时间， 可是因为怕被同事冠上个「不合群、高傲的家伙」， 不知道该怎么拒绝，只好每次都硬着头皮跟着一窝蜂去了。 「这是一个很有趣的现象，为了不想得罪人， 所以对于别人的邀约即使不愿意也点头赴约。」 「当然，这种交际可能变成你的助力，但是超乎正常范围的交际， 有损健康并且浪费金钱，应该适当地避免