在亲戚家做工程怎么处理关系

给亲戚打工很苦恼，怎么干亲戚都不满意，一直感觉在亲戚家工作很不舒服，不开心，你们有没有这种感觉？

我现在就和老公跟他姨夫打工，就是做工地的，有时候活很累人，干一天的活就跟干三天的活一样，很累人，后面因为总包的事情，总包给我们项目经理打电话，项目经理又跟我们老板就是我老公姨夫，打电话骂了我老公姨夫一顿，我们下午五点下班，老板就打电话过来骂了我老公整整两个小时，当时真的很累一下班躺在床上就睡着了，后来我醒了，就听见我老公手机里，他姨娘就一直在挑拨离间，说我们两个每天早上七八点才起床上班，下午一两点还要打游戏才去上班，晚上又睡的很晚，说我们两个商量好的，其实吧！我们每天早上七点整上班，有时候工地远五点半就要起床，中午只有一个小时的休息时间，吃了饭睡二十分钟就起来干活，真的心累，以前一直听别人说：去哪里干活都不要帮亲戚干活，我以前不相信，现在我信了，随随时时把你当出气筒，吃力不讨好，

与老板的亲戚一起做事，该怎样处理双方的关系才最合适？

如果您要和老板的亲戚一起做事，以下是几个建议：

1. 明确双方的职责和角色：在开始合作之前，清楚地明确每个人的职责和角色，以避免混淆和冲突。并且，在与老板的亲戚合作的过程中，要尊重他们的身份和地位，不要给对方造成任何不必要的困扰或麻烦。

2. 坦率地沟通：在工作中出现问题或不满时，要及时而坦率地与老板的亲戚沟通。通过积极的沟通，可以解决很多分歧和误解，进一步加强合作关系。

3. 不牺牲自己的原则和利益：虽然与老板的亲戚一起做事，但您也要始终保持自己的独立思考和原则。不要轻易妥协或放弃自己的利益，维护自己的权益。

4. 尊重对方的意见和需求：在工作过程中，尊重老板的亲戚的意见和需求，不要表现得高傲或不屑一顾。通过积极的合作和沟通，可以更好地理解彼此的需要和要求，达成更好的合作效果。

总之，与老板的亲戚一起做事需要保持良好的沟通和合作关系，明确双方的职责和角色，尊重对方的意见和需求，并始终坚守自己的原则和利益。

与老板的亲戚一起做事，你会怎样去处理双方的关系？

有句话叫制作孳不能活，有的人办事是不撞南墙不回头！你在工作上假如和他人发生冲突，尽量不要把事儿弄得复杂，本着真诚待人进退有度的目地，最先劝诫另一方听一听你的意见和建议，假如另一方确实听不进可汇报请老板裁定。这一程序流程我一个人走完后，你也再造之恩了，就算要发生哪些不良影响也不怨你了！

这样的事情得话，在家族式企业里是十分普遍的。在这类企业上班，要融入，习惯性，要有自身特有的生存法则。平常要和这种皇亲国戚培养感情，尽可能宽容，谦让。最好不要发生冲突，要不然吃大亏的也是你自己。但可以确实的是，就算是家族式企业，也要做事实的人，你务必用出众的考试成绩来加固自身的影响力，用销售业绩讲话，做一个有竞争力的佞臣，那样皇亲国戚才会敬你。

已经发生冲突了，需看是怎么回事。假如你不会有自私心，你的个人行为符合实际老板和企业的权益，你也没有什么好害怕的。老板还不会愚昧到为一个肤浅的亲朋好友惹恼一个业务流程能人。那样的话，他这一公司还如何运营下来？别的公司员工会怎样想？实际上老板内心有天平，就怕你老板不清楚。因此你需要争得社会舆论的同情，至少得到你大领导的同情，他会想方设法保护你。

因为你领导也需要靠你夺得销售业绩，驯服内心。要不然，权利会被皇亲国戚空架，威信扫地，他就没法带团队了。识人如何，人可以的话，渐渐地聊，冷暴力下问题，有什么问题解决困难。人并不是很喜欢的话，...我是个心机女，把他或是她，塑造成一个胆大妄为的人。把他从SB塑造成一个超大型号SB，为他挖一个深坑，等他跳就完啦。有啥说啥，我就不是什么善人，企业里就有一个那样的人。只有说成大家都心有灵犀的塑造他。

如何处理亲戚之间的关系？

处理亲戚之间的关系是维护家庭和谐的重要一环。以下是一些建议，帮助你处理亲戚之间的关系：

保持沟通：建立开放、诚实和有效的沟通渠道，让亲戚之间可以自由表达想法和感受。沟通是解决问题和化解误解的关键。

尊重和包容：尊重每个亲戚的个性和观点，尽量包容彼此的差异。不要用过度批评或指责的态度对待他人。

支持和帮助：在亲戚需要帮助或支持时，尽量伸出援手。亲戚间相互帮助和支持可以增进感情。

划清界限：保持适度的距离和边界，避免干涉或过度干预他人的生活。同时，也要保持自己的个人空间和隐私。

诚实而委婉地表达：如果有不愉快或矛盾，尽量诚实地表达，但要用委婉的方式，避免伤害感情。

理解和包容：了解每个亲戚的背景、经历和处境，理解他们的行为和态度。尽量包容他们的过失和缺点。

应对冲突：如果发生冲突，要冷静地应对，避免情绪化的争吵。尝试寻找共同点和解决方案。

庆祝和共享：共同庆祝喜悦时刻，分享快乐和忧虑，增进亲戚之间的感情。

保持联系：不仅仅在特定场合保持联系，定期主动联系亲戚，让感情保持温暖和密切。

面对分歧：亲戚之间可能会有不同的观点和意见，要学会尊重彼此的立场，不要过于钻牛角尖。

最重要的是，要以爱和关心为出发点，维护亲戚之间的关系。家庭是一个重要的支持系统，通过彼此理解、支持和尊重，可以建立更加紧密的亲戚关系。记住，家庭是我们成长和生活的重要组成部分，通过共同努力，营造和谐的家庭氛围。

怎么处理亲戚工作问题？

孩子也有分好带不好带的，你带孩子觉得不辛苦，不一定人家孩子就都不辛苦了。我嫂子两个孩子，带着一点不辛苦，但是我表姐就一个孩子，每晚折腾，加上孩子如果是经常生病的体质，带孩子的人很心累，老得也快。

正规的机关单位，或者是正规的企业，甚至大多数私人老板，员工孕期，哺乳期，带学步儿童期间都是要给予一定时间安排家里的，你这个亲戚工作还可以，不偷懒做事速度过得去，带孩子也就耽误了没多久，没影响工作进度就没关系。我之前大单位上班的，现在也是亲戚单位上班的，你如果不耽误工作，消失个半天都没关系。

说实话，我觉得你气量有点小，情商也不高，再者肥水不流外人田，如果你亲戚是个知恩的人，他不会利用你对他的好而无缘无故旷工，他反而会很敬重你。再者，大家都是亲戚，如果闹得不愉快，你在家族里面在街坊邻居里面口碑也会不好。我们单位基本是家族企业，但是大家都互相信任的，各司其职，领导除非你本职工作没做好，其他时间你喝茶聊天都随你便的。