劳务公司怎么满足出国需求(出国怎么找劳务公司)

出国劳务需要什么手续？

出国手续包括国内手续和国外手续。 国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等，去有的国家和地区还要打预防针，以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

工作是支撑我们在这个社会活下去的手段，我们需要通过劳动来换取报酬，用以支付生活所需的各种东西及服务。但由于人口的增长，可供我们选择的工作岗位越来越少，应聘的要求越来越高，许多人面临失业的状态。在这种状况下，越来越多的人选择出国打工，因为相较于国内，国外的用人需求还是较大的。但出国打工需要办理许多的手续，今天，就来给您讲讲出国劳务需要什么手续。

一、出国劳务需要什么手续

出国打工的程序包括:

选择正规的外派劳务公司——获得出国劳工信息——报名——面试——体检——培训——考试——签订合同——缴费——办理出国手续——赴国外工作。

出国务工需要办理国内手续和国外手续，国内手续主要包括:护照、签出境证明、培训证等，去部分国家和地区还要打预防针，以免患上传染病。部分国家须在批准入境前办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。

而国外手续包括:入境许可、工作准证等，由外国雇主负责。至于费用方面，需要自己负担的费用有:体检费、适应性培训费、护照签证费、服务费(劳务经营公司将提供组织和服务管理所发生的费用，不超过你在国外工作期间合同工资的12.5%)等。

二、应该清楚的问题

想出国劳务，必须要“看准项目、签好合同，再缴费用”，具体应了解的情况有:

1、招收出国劳务人员的广告是否经县外经局审核批准;

2、应查看招收出国劳务的中介公司营业执照是否有对外劳务中介的经营范围;

3、你可以要求中介公司出示具有外派劳务经营资格的经营公司的营业执照、委托书和商务部颁发的《对外经济合作经营资格证书》的复印件，以及经营公司与外国雇主签订的对外劳务合作合同;

4、了解清楚出国做什么工作、工作期限、有没有试用期，每月或每周工作天数及每天工作时间;

5、弄明白报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或通过中介公司转交给你，或存入你的银行户头。

三、相关费用

劳务出国前一般需交纳以下费用:

1、报名费:不得超过50元/人/次;

2、体检费:一般300元/人(有时所去国别不同则按其使馆要求的体检项目来确定收费标准)，费用按医院实际收取支付，并留下收据;

3、护照工本费:200元/人(特快护照则按公安部门规定收取);

4、培训费:根据培训时间长短一般在150到600元人民币之间，培训期至少48个课时;考试费、技能培训费、外语培训费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按规定标准收取;

5、管理费:不得超过外派人员合同工资总额的25%;

6、签证费、人身保险等各项费用按规定执行。

要注意的是，管理费、履约保证金等须由签约权公司直接或委托中介公司，代为收取并开具签约权公司的收据。劳务人员交纳各种费用一定要索取票据，并妥善保存好，作为以后索要费用的依据。

每个人都希望有一份好的工作，既能满足自己的生存，又可以给自己带来更好的生活。但人口的增长，使得我们工作的门槛越来越高，可供选择的岗位越来越少，竞争者却越来越多。越来越多的失业者选择出国寻找工作机会，我已经从办理流程，需注意的问题，相关费用三个方面为您解答了出国劳务需要的手续。以上就是我整理的内容。

出国劳务需要满足哪些基本条件？

1.年龄：发达国家一般要求在22-48岁之间。新加坡一般要求在18-35岁之间，当然还有其他年龄要求。

2.专业技能：专业技能是出国打工必备的条件之一。在国外工作，拥有相关技术的工作资格证可以增加你的就业机会和收入。比如厨师、司机、电焊、加工等都需要有技术技能的人才。

3.健康：出国打工需要健康，无肢体残缺、内脏功能正常、无高血压等。体检是必不可少的，确保身体健康。出国打工者要接受有强度工作的训练，以保持身体稳定。没有传染性疾病，能够保证工作场所的健康环境。

4.学历：出国打工需要学历的条件主要是根据工种的不同而有所不同。一般来说，初中以上的学历就可以出国打工。

5.语言要求：出国打工需要具备基本的语言能力，特别是与外国直接打交道的外语水平。语言要求不同国家有所差异，

劳务公司的出国劳务需要哪些手续？

一、出国劳务手续办理

1、需要个人来办理的手续有：

（1）报名时，提供相关证件（身份证、户口本、毕业证、照片等），体检，提交体检表，交纳面试保证金；

（2）录取后，申办护照、签证等，交纳费用，参加培训并考试，与公司签订外派劳务合同等。

2、需要劳务公司来办理的手续有：

（1）审核证件、内部面试、家访，组织面试等；

（2）向国外提供材料、申请工作许可，办理护照签证预定机船票组织出国等；

（3）组织学习和适应性训练及培训劳务纠纷等的协调处理等。

二、出国前，自己需要负担并不再退还的费用有：

1、体检费：体检可以由你自己到县级以上医院进行，也可统一由经营公司组织进行。费用按医院实际收取支付，并留下收据；

2、培训费：培训费由你直接交给培训中心，也可以交给经营公司；

3、护照、签证费：按规定支付；

4、机场燃油附加费：按规定支付；

5、打预防针：按防疫部门实际收取支付；

6、与派遣公司所签合同的公证费：按收据金额支付。

拓展资料：出国劳务保险是什么？

出国劳务保险是劳务合作保险业务的一种。它的保险对象是出国劳务人员本身，包括国际劳务合作，对外承包工程和对外经济技术援助项目等工程项下的工作人员。

法律依据：《中华人民共和国护照法》

第五条公民因前往外国定居、探亲、学习、就业、旅行、从事商务活动等非公务原因出国的，由本人向户籍所在地的县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请普通护照。

出国劳务前要注意的几大事项是什么你知道吗？

1.确定你想去的国家

想起出国打工，大家可能没有明显的意愿去任何一个国家，因为他们从来没有去过任何一个国家，觉得只要工资高就够了。不同国家的要求也不同。最常见的劳务输入国是日本、新加坡、澳大利亚、新西兰、韩国、德国等，非洲和东南亚国家大多是“分组”或直接招骋。重视生命安全的朋友挑选日本。、新加坡、澳大利亚、韩国、德国等，重视生命安全的朋友挑选更安全的人身安全。在安全方面，澳大利亚和新西兰的门槛更高，都要求雅思分数。韩国和新加坡的工资稍低。日本对学历和技能的要求不高，但统一招聘对学历和技能的要求更高。主要针对必须日文N3以上的人。

2.根据自己的情况做出正确的挑选

很多人想起出国的问题是：去日本要花多少钱，在日本工作需要什么条件，没出过国，在日本一个月能赚2万等等。首先，每个人都应该考虑自己的条件。年龄和学历是必须的，因为学历关系到你可以选择哪种签证，年纪也与你满足的项目要求相关。不同项目的收费是不一样的，所以你不能上去问去日本要花多少钱，这要看你自己的条件和可带什么项目。不想花钱，不想上班，想挣高薪的人太多了，理智点，根据自己的情况讲讲想去的国家和薪资要求.

3.确定出国目的

大部分想在国外工作的人都是为了赚钱，但有些人也想得到绿卡。因而，当你考虑出国工作时，你应该明确你的目标。也许你如今只想赚钱，但你以后会改变主意吗？只是希望大家在考虑出国工作以前，给自己留一条出路。

4.接种疫苗依据防疫部门的实际情况进行。开展身体检查。

必须培训的培训费；全部必须培训的项目都将收取费用，或是做为国外劳工费，或者按月付款。实际项目的数量和方法各不相同。护照和签证费，有护照的人不需要再办，可是签证费是需要交的，还要看项目是否包含。接种疫苗依据防疫部门的实际情况进行。机票和签证一样，是否有套餐。机票价格起伏很大，每日可能有一个价钱。在出国工作以前，你必须清楚你想去的国家，你浏览目的，你标准，及其要收取的花费。大家咨询外劳服务公司的时候，不会被抵毁，什么都不知道。兼职工作很重要，因此要小心。

劳务公司派遣员工如何办欧洲签证

首先，必须申办个人劳务出口，申办途径有：

1、通过专门从事劳务出口的国内企业公司办理申请登记、培训和派遣；

2、通过所在地或所在单位的劳动人事部门办理；

3、通过个人在海外的亲友办理。

其次，个人申请劳务出口是有条件的，只有满足以下条件才能拿到欧洲国家工作签证。

一是专业技术工作要适合海外，专业不对口，技术不熟练者是不可能符合要求的；

二是要有良好的道德修养，遵守前往国的法律和劳动纪律；

三是要有健康的身体，能够适应前往国的气候条件和劳动环境；

四是要有必要的语言能力，尤其是直接和外方打交道的外语水平，但一般集体从事劳务者可不必强调外语能力。

要注意，并不是拿到了欧洲国家工作签证就能进入所有欧洲国家工作，比如你想去英国工作，工作许可只是批准在英国工作的一份文件，但不代表你可以进入英国，你还必须要根据移民条例申请进入英国的签证，这样才能进入英国工作。

出国前，还必须仔细了解以下情况：

1、要去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称；

2、做何种工作、工作期限、关于试用期、每月工作天数、每天工作时间；

3、薪酬待遇：包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下，外国雇主会直接将工资支付给你，或者通过经营公司转交给你，或者存入你的银行户头。

想出国劳务的需要哪些条件

一般来讲，出国务工并不需要太高的要求。主要是根据工种的不同而有不同的要求。但是一般来讲，有几个方面必须要满足的。没有犯罪记录。这是对出国人员最基本的要求，如果你有过刑事方面的犯罪记录，那么签证办下来的几率几乎为零。因此，犯罪记录是非常重要的一个方面。

没有传染性疾病。这一点相信不用多讲，即使在国内，任何单位，也不会要带有传染性疾病的人员。

军人必须要退伍5年之后才能出国。这是国家政策方面的要求，具体的原因，这里不便多讲，大家应该都能够明白。

只要是满足以上三方面，那么出国务工基本上可以没有太大问题。其他方面的要求，比如学历、年龄、技能等方面也有一定的要求，这些都和国内差不多，没有具体的严格限制。