劳动欠款欠条怎么写范本(租房欠款欠条怎么写范本)

劳动法拖欠工资写欠条

欠工资欠条怎么写

**公司

拖欠员工工资，合计现金(小写):___________元人民币，(大写):

元人民币，

定于年月_日之前一次性归还。逾期不还，逾期息每天按借款总额的1‰计算，至履行清偿义务之日。并且员工

将永久享有追讨权及向法院诉讼追讨的权利。此据!

欠款人姓名___________________________________

欠款人身份证号________________________________

欠款人家庭地址________________________________

欠款人联系方式________________________________

欠款人签名:日期:

年月日

工资欠条的规定

1、拖欠工资不要写欠条，后期维权很麻烦;

2、如果用人单位拖欠工资，可以向劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期支付劳动者工资，逾期不支付的，需要加付赔偿金;

3、法律依据《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金:

(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;

(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;

(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

以上就是关于欠工资的欠条怎么写的相关内容，在与公司签订欠工资欠条时，应该仔细填写相关内容，比如金额，收款日期等，拿到欠条应该好好保存，不可损坏相关的重要信息，否则证据效力就会有所减弱。

老板欠工人工资欠条怎么写法律生效

老板拖欠工人工资，法律生效的欠条可以根据以下进行书写：

1、标题，欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上欠条两字。也有的在此位置写上暂欠或今欠字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写；

2、正文，欠条的正文要写清楚欠什么人或什么单位什么东西、数量多少，并要注明偿还的日期，亦可添加违约条件，比如届期未能返还，乙方除照付利息外，并按利率一倍加计的违约金给付甲方；

3、落款，落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名，是个人出具的欠条则需署上立欠方个人的姓名。并同时署上欠条的日期。单位的要加盖公章，个人的要加盖私章。

用人单位拖欠工资的赔偿标准如下：

1、拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金；

2、如果公司克扣工资，或者无缘无故拖欠员工的工资和加班费的，除了在约定好的时间里支付工资以外，还要多发工资的25%作为经济补偿金；

3、如果公司开的工资低于本地工资的最低标准，要把低于本地最低标准的工资补齐，还要多支付补齐部分的25%作为经济补偿金。

综上所述，老板拖欠工人工资，法律生效的欠条需要包括欠款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。可以由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

【法律依据】：

《中华人民共和国民法典》第六百六十八条

借款合同应当采用书面形式，但是自然人之间借款另有约定的除外。

借款合同的内容一般包括借款种类、币种、用途、数额、利率、期限和还款方式等条款。