苏州工程款支付担保

我公司支付乙方工程款以支付农民工工资,怎样确保其发放到农民工手中...

1、）保证每期所获进度款优先安排民工工资的发放，否则，发包单位有权在下一期进度款或履约保证金中扣除一定款项作为民工工资保证金，必要时直接支付给民工个人。

2、找代理公司：您也可以找一家代理公司，用他们的对公账户来接收建筑公司的款项，然后再将款项转给农民工。 使用第三方平台：您也可以考虑使用第三方平台，例如支付宝、微信等，将工钱发放给农民工。

3、但即使建设单位愿意支付，也必须按流程走，首先要施工单位和农民工之间完成工资结算，然后施工单位确定需要支付的金额，出具相应的借款证明，然后在主管部门的监督下，由建设单位将钱交付施工单位，由施工单位发放民工工资。

4、对于某些企业拖欠农民工工资现象，职能部门有必要建立健全欠薪风险预警机制，通过监测企业运行境况与薪资发放情况实现多元共治；对于某些行业拖欠农民工工资风气，职能部门有必要根治拖欠源头、规范支付行为，对症下药实现抽薪止沸。

2022年苏州公积金贷款政策

第在借款最初一年内不要提前还款。按照公积金贷款的有关规定，部分提前还款应在还贷满一年后提出，并且您归还的金额应超过6个月的还款额。第还贷有困难不要忘记寻找身边的银行。

住房公积金贷款2022年新政策是，为了规范住房公积金的个人住房公积金贷款。

苏州公积金贷款新政策规定苏州首次使用公积金贷款，个人可贷款额度从45万元提高至60万元，家庭额度从70万元提高至90万元，该住房公积金贷款政策是从2022年4月21日就正式开始实施。

农民工工资自查报告

搞好跟踪服务，协调处理工资、待遇等问题，县劳动服务大厅电话24小时值班，及时为在外务工人员处理有关问题。

三是建立了以“预防为主、调解优先”的多元化社会矛盾纠纷解决机制，及时协调处理拖欠农民工工资、用工合同不规范、工伤认定标等社会矛盾纠纷，纠纷调解成功率达732%。

我区公益性岗位安置的各类就业困难人员较多，补贴标准较高，并随着最低工资标准的调整和社会保险缴费基数的调整而逐年增加，为了不影响就业再就业工作的开展，恳请上级继续加大对我区就业专项资金的补助力度。

绩效评估自查报告3篇 随着个人的文明素养不断提升，报告不再是罕见的东西，报告具有语言陈述性的特点。其实写报告并没有想象中那么难，下面是我收集整理的绩效评估自查报告，希望能够帮助到大家。

三是深入行业和企业，重点开展企业农民工技能培训。四是加强指导，开展多形式培训，提高培训的针对性和有用性。五是做好基础工作，特别是规范台帐管理。

老板拖欠农民工工资怎么办?

用人单位拖欠或者扣除工资的，包括辞职后扣除工资的，可以到用人单位所在地的劳动监督处填写投诉表。如果投诉得不到满意的结果，可以进一步收集相关证据关证据，申请劳动仲裁，全面主张更多权利。

向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

私人老板没有钱给农民工工资具体处理办法如下：电话投诉到当地劳动执法监察大队。劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。

苏州农民工工资保证金

法律主观：农民工的工资保证金，由工程建设领域的施工总承包单位来交。该单位应当在银行设立账户并按照工程施工合同额的一定比例来存储保证金。但是工资保证金也可以依法用银行类金融机构出具的银行保函来替代。

农民工保证金收取标准通常按照工程合同造价的一定比例来计算，具体比例根据工程规模和风险程度而定。一般来说，保证金比例为工程合同造价的1%-3%不等。

农民工保证金收取比例如下：100万元以下的缴纳百分之五；100万到200万的缴纳百分之四；200万到500万的缴纳百分之三；500万以上的的缴纳百分之二；另外特殊的情况按特殊的缴纳。

微信公众号上就可以。在本市行政区域内，建筑业企业凭“苏州市建筑业从业人员管理服务平台”打印的有效年度免缴证书或年度缴纳证书，在全市行政区域内通用、互认。

法律主观：农民工工资的保证金一般都是由施工单位交的。农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的一定比例向银行专户存储的工资专项资金。

治欠保支工作存在问题

解决企业拖欠工资问题部际联席会议办公室对各地治欠保支工作进展情况适时开展 调度，对落实工作滞后的，将在一定范围内予以通报。

认真贯彻落实中央、省、市根治欠薪各项规定，依据《劳动保障监察条例》《保障农民工工资支付条例》规范执法行为、不断提升人民群众对行政执法工作的满意度。

针对本辖区、本行业存在的突出问题，制定扎实细致的工作方案和行动计划，明确任务，突出重点，层层传导工作压力，整体推进，认真抓好组织实施。要定期召开治欠保支专题会议，分析研判工作形势，综合施策，加大治理力度。

最近在一些地区接连发生因企业特别是建设领域企业拖欠农民工工资引发的群体性事件，严重影响社会稳定。党中央、国务院对此高度重视，要求各地区、各有关部门和单位加大工作力度，切实解决企业拖欠农民工工资问题。

聚焦效果导向，深化治理质效。围绕存量案件、隐患问题、政府投资国企项目欠薪、困难行业企业欠薪，集中开展专项清理， 每日视频调度推进情况， 每 日通报 各市政府及省级成员单位，推动责任、措施、工作“三到位” 。

欠薪工作开展情况报告 为了响应《玉溪市人民政府督查室关于对xx年春节前农民工资支付情况进行专项督查的通知》。我部对在场的农民工工资支付情况了自查自纠活动，对存在的问题进行及时整改，切实保障农民工的利益。