工人追上工程款

在线问法 时间: 2024.04.12
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工程款优先支付农民工工资法律依据

农民工工资优先权的法律依据是基于劳动合同关系产生的、维持劳动者生存权的特种债权。 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

法律依据:《保障农民工工资支付条例》 第一条 为了规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律规定,制定本条例。 第二条 保障农民工工资支付,适用本条例。

程序法有行政诉讼法、行政复议条例和其他有关补充规定等。综上所述,工人工资优先受偿。发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。

法律依据:《保障农民工工资支付条例》第二十九条建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款,并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户,加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督。

第十三条 企业对建设单位所拨付的工程款和清欠的工程款,应当优先用于支付农民工工资。

保障农民工工资支付条例新增制度有,劳动用工实名制制度,工资专用账户制度,工资代发制度,工程款支付担保制度,工资保证金制度,先行垫付处理制度。

劳务工程款拖欠找哪个部门

1、法律分析:工程款拖欠是可以去工程所在地的信访局和建设局投诉的,还可以凭借欠条、施工合同、竣工结算文件等证据并书写起诉状向工程所在地或被告所在地的人民法院起诉的。

2、法律主观:一般找建设行政主管部门解决拖欠工程款的纠纷,当事人也可以向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。

3、法律分析:工程款拖欠可以到建设行政主管部门投诉解决,或者向建筑工程所在地的人民法院提起诉讼。双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以收集相关证据请求人民法院将该工程依法拍卖,就该工程拍卖价款受偿。

人去世了干工程没有证据证明工程款小工又来要钱怎么处理?

1、没有合同拖欠工程款的纠纷如何处理 当遇到合同纠纷时,可先向有关事业单位进行调解,如对方拒绝调解,可以去劳动监察大队或监管站进行投诉,申请调解。

2、如果考虑到自己不懂如何催收工程款或者精力有限,可以委托专业律师处理。除了以上几种外,还可以向法院提起诉讼。同时还要提供担保冻结施工方的财产,以免对方公司转移财产。

3、这个不好界定,没有纸质借据的话就比较难,其他的或者书信资料、遗书之类的都可以。

4、借款必须要有借条才有债权债务关系,欠款不需要欠条可以构成债权债务关系。

5、可以提出要求甲方支付工程款,并要求恢复清场前的状态。发出正式通知:向甲方发出正式的维权通知,明确列举甲方的违约行为,并要求其履行合同义务。寻求法律援助:如果协商无果,可以咨询律师并寻求法律援助。

6、依法予以处理。严禁假借讨要农民工工资的名义讨要工程款、解决经济纠纷等行为,如有伪造证据,虚报、冒领工资、采取拉横幅、爬楼等极端方式讨薪构成违反治安管理行为的,将由公安机关依法进行处理。

工程款拖欠通过劳动局起诉可以追回来吗

如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

法律主观:工程款有欠条向人民法院起诉的,如果过了诉讼时效,对方享有诉讼时效抗辩权,那么可能追不回款项。如果未过诉讼时效,而且向法院人提供的欠条真实有效,则一般可以追回。

工程款拖欠找劳动局没有用。工程款拖欠属于民事纠纷,可以到当地人民法院诉讼解决。劳动局是处理劳动争议的,不受理工程款的纠纷问题。可以直接写诉讼状,带着身份证到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。

工程款一般属于承建商和发包商之间的合同关系约定的价款,属于民事关系,直接向法院起诉。劳动局实际上是劳动仲裁委员会管的是劳动纠纷,这是在雇佣与被雇佣关系或者劳动关系、劳务关系才适用。

工程款恶意拖欠,不可以找劳动局。工程款属于民事纠纷,可以到当地人民法院诉讼解决;劳动局是处理劳动争议的,不受理工程款的纠纷问题。建议直接写诉讼状,带着身份证到工程所在地或者被告所在地法院诉讼。

业主未按合同支付工程款而造成的工资拖欠最终追究谁的责任?

您好,由业主或工程总承包企业先行垫付工人被拖欠的工资。

在建筑工地发生欠薪的主要原因是发包方和承包方之间对工程款的结算存在争议,如果因为建设单位没有按照合同约定及时拨付工程款,导致农民工工资被拖欠的,建设单位应当在欠付工程款的范围内先行垫付农民工的工资。

工程未经验收,发包方提前使用,合同约定工程保修期虽未届满,承包人主张支付尚欠全部工程款的,应予支持。 规则详解 01 . 约定的缺陷责任期届满,发包人应返还质量保证金 合同约定的缺陷责任期届满,发包人应返还质量保证金。

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2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政 ...
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