上高县拖欠农民工工程款

工地钱要不到怎么处理

1、法律分析：工地钱要不回来有以下办法：可以到劳动行政部门举报；可以直接申请仲裁。

2、法律分析：工地工资拿不到可以向当地劳动局投诉；经劳动局通知后用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬罪，要求追究其刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。

3、法律分析：通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问工程款进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留证据，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

4、工地老板欠工人钱不给处理方法有：向劳动监察大队投诉、劳动仲裁、向法院起诉等。向劳动监察大队投诉 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

5、做工地拿不到钱怎么办 如果您在工地工作，但无法获得应得的报酬，以下是一些可能有用的步骤：首先，与雇主或建筑公司进行沟通，了解为什么您还没有收到报酬。确保您有书面记录和证据来支持您的主张。

6、法律分析：首先和老板协商支付工资；协商不成，投诉到劳动监察大队；或者申请劳动人事争议仲裁；要么就是到人民法院起诉。

农民工工资被拖欠怎么办?

法律分析：拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；或向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

拖欠农民工工资不给的问题可以通过这些途径解决：与用人单位协商、寻求法律援助、向劳动监察部门投诉、向工会求助、向法院提起诉讼、直接报警等。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉囘讼。

从2020年5月1日起，《保障农民工工资支付条例》开始施行。如果农民工被拖欠工资 用人单位一时难以支付，或者拖欠工资单位逃了，县级以上政府可以动用应急周转金先行垫付拖欠的农民工部分工资或者基本生活费，然后向用人单位追偿。

一是投诉举报。农民工可通过公开的电话、网络、信件或直接到用工所在地的劳动监察部门和行业主管部门投诉举报。

与公司协商 对于任何一位劳动者来说，只要我们付出了劳动，我们就应该拿到相应的报酬，而不是白白的劳动，所以我们可以找到一个合适的机会与公司协商，看一看他们究竟是什么情况不愿意付钱，以便及时的解决问题。

私人包工头拖欠农民工工资怎么办

1、农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。

2、农民工的维权途径：向本单位劳动争议调解委员会申请调解；到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；也可以直接申请仲裁；如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

3、如果私人包工头拖欠工资，劳动者有欠条的，可以直接准备好起诉状、欠条等材料去起诉； 如果没有欠条，需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再准备起诉状、仲裁裁决书、和相应的证据去法院起诉。

建筑领域农民工工资拖欠的成因及法律途径解决方法探析?

工程建设劳务分包过多，造成支付环节及利润分配次数较多，导致农民工工资拖欠，《建筑法》第二十九条第三款“禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包”。

个别建设行业主管部门未严格落实农民工工资保证金制度。农民工工资保证金制度是预防和解决拖欠农民工工资问题的一项重要机制。

由于证件不全和中介费用较高等原因，大部份农民工不愿到劳动保障部门的职业介绍机构求职，而是通过其它渠道寻找工作，没有签定劳务合同，缺乏法律依据，致使出现工资拖欠也无从下手解决。

明晰维权途径。一是投诉举报。农民工可通过公开的电话、网络、信件或直接到用工所在地的劳动监察部门和行业主管部门投诉举报。

职业流动大。农民工的职业撤离率高，通常需要在不同的城市和企业之间频繁流动。在这个过程中通过法律途径维权成本高昂，难以实现有效维权，而不良企业也利用这一点贪污和拖欠工资。劳动力成本过高，企业利润减少。

根据笔者调查和实地了解，产生拖欠农民工工资的主要原因，首先是建筑业管理方面的诸多问题造的。一是少数建设单位盲目贪大投资规模，在资金没有筹措到位的情况下，急于施工，使得建设单位与施工企业资金链不能形成良性循环。