没有合同运费不给找哪个部门

公司拖欠运费找哪个部门

法律分析：1、拖欠运费找劳动局管理，劳动局全国统一电话：12333，由劳动局部门介入调解，也可以自行协商解决问题。

2、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。

3、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

4、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬：

1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者工资的

2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的

3、安排加班不支付加班费的

4、解除或者终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的

老板拖欠运费要找哪个相关部门

拖欠运费不给找以下部门解决：

1、当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

2、当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付运费。当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书，送达申请人；决定立案的，应自作出决定之日起，五日内向申请人和被申请人发出书面通知。

3、当事人有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的数额。该纠纷属于民事纠纷，当事人如果要提起诉讼，需要注意原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。运费若超过约定付款时间，则构成违约，可起诉追偿。

劳动仲裁的程序如下：

1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；

2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；

3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查明事实的基础上做出仲裁裁决。

综上所述，拖欠运费的，可以先与拖欠者协商处理，协商不成的，可以选择通过调解、仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法债权。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。

【法律依据】：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条

【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第八十五条

【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

运费纠纷找哪个部门

法律分析：运费纠纷可以通过仲裁机构申请仲裁、也可起诉到人民法院。 运费纠纷不属于劳动关系,亦不属于劳动人事争议仲裁受理范围,双方运费纠纷属于民事经济纠纷。如果通过协商调解不能解决争议,那么当事人任何一方均可按照书面的仲裁协议,向有管辖权的仲裁机构申请仲裁;没有书面仲裁协议的,则可以提起民事诉讼。

法律依据：《中华人民共和国民法典》

第八百一十一条 承运人应当在约定期限或者合理期限内将旅客、货物安全运输到约定地点。

第八百一十三条 旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的，旅客、托运人或者收货人可以拒绝支付增加部分的票款或者运输费用。

《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼，适用本法的规定。

运费不给找哪个部门

该情况归找劳动局管理。

对欠运费的行为可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。当然也可直接向法院起诉。运费若超过约定付款时间，则构成违约，可起诉追偿。运输运费也是一种劳动报酬，拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货，货主就要付运输费，他们之间本身就构成了一种劳动合同关系。

劳动者也可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

运费不给12345投诉有用吗

运费不给12345投诉有用。根据查询相关公开信息显示：中国政府提供的消费者投诉举报平台，专门用于监督商家和服务提供者是否遵守相关法规、规定和标准，如果商家或运输公司违反了相关规定，你可以通过进行投诉举报。相关部门会对投诉进行调查处理，对违规行为进行处罚，并维护消费者的合法权益。因此，对于运费问题，如果有实际证据和依据，通过合适的方式提出投诉是有用的。

商家不给运费去哪投诉

商家不给运费可以通过下列途径解决：

1、首先要与卖家进行协商，如果货物在途，卖家通常会要求您拒收后发起退款申请进行退货。双方可以对运费承担做出约定；

2、如同意承担卖家发货运费，可以在拒收后发起的退款申请的退款金额中减去卖家的发货运费。卖家收到返回的退货后会同意退款申请。

3、此外，如果协商不一致。实际上可以强行拒收，随后发起退款申请。卖家拒绝后您可以申请淘宝介入，但是处理结果仍是卖家需要签收退回的货物，买家承担实际发生的运费；

4、向有关行政部门投诉；

举报商家的方式有：

1、可以拨打市场监管投诉举报电话；

2、可以通过信函、传真、短信、电子邮件和网站投诉平台等形式举报；

3、可以直接到工商行政管理部门举报。

综上所述，因质量问题产生的退换货，所有邮费必须卖家承担，七天内无理由退换货质量问题的界定为货品破损或残缺。

【法律依据】：

《中华人民共和国消费者权益保护法》 第三十九条

消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：

（一）与经营者协商和解；

（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；

（三）向有关行政部门投诉；

（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；

（五）向人民法院提起诉讼。

拖欠运费不给找哪个部门

劳动行政部门。根据《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定，未按规定时间支付运费的可以由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，所以拖欠运费不给可以找劳动行政部门解决。找劳动行政部门解决拖欠运费的问题要注意实事求是，客观公正的反映问题，并提供被举报人的相关资料。

老板拖欠运费要找哪个相关部门

法律分析：需要看欠款人属于哪个部门，如果是国有企业，可以找国资委，如果是私有企业，可以找工商局。也可以去法院起诉。运输运费也是一种劳动报酬，拖欠运费也属于一种欠薪行为。运输营运者帮货主运货，货主就要付运输费，他们之间本身就构成了一种劳动合同关系。所以对欠运费的行为可以向劳动部门投诉，申请劳动仲裁。当然也可直接向法院起诉。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

运费结不到该找什么部门解决

法律分析：看欠款人属于哪个部门，如果是国有企业，可以找国资委，如果是私有企业，可以找工商局。也可以去法院起诉。运费若超过约定付款时间，则构成违约，可起诉追偿。原告向法院起诉应提交下列材料：原告主体资格的材料。如居民身份证、户口本、护照、港澳同胞回乡证、结婚证等证据的原件和复印件;企业单位作为原告的应提交营业执照、商业登记证明等材料的复印件。证明原告诉讼主张的证据。如合同、协议、债权文书(借条、欠条等)、收发货凭证、往来信函等。当事人向法院提交书证，应填写一式两份证据清单，详细列明提交证据的名称、页数。证据经法院承办人核对后，由承办人在证据清单上 签字盖章，一份交当事人，一份备案。立案庭在当事人履行必须的手续和交齐有关证据材料之后，在七天内，对符合立案条件的，办理立案手续;对不符合立案条件的，依法裁定不予受理。

法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》

第八条 民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。

第二十五条 因票据纠纷提起的诉讼，由票据支付地或者被告住所地人民法院管辖。