中铁二局的钱好拿吗(中铁二局的钱好要不)

深圳中铁二局工程有限公司怎么样？本科生进去后待遇怎么样？升值空间怎么样？

其实工程局都差不多。

深圳公司在中铁二局算是比较好的子公司，收入居中上级别（公司里每个项目肯定有差异，所以不能一概而论），第一年都是见习期，收入2500左右吧，第二年再根据第一年的见习表现定工资，一般在3---4K吧，第三年会有500-1000左右的涨幅，满了三年之后就看你身处何位了，有做项目副经理的工资就是7--8K，如果还是个一般技术员那就还是拿个4K 了。还有就是在项目上的话吃住公司解决，不过在项目上没有周末。要是留在机关的话，吃饭自己出钱。升职空间还是比较大的，现在公司的工程项目很多，只有自己努力肯定有人认可的。

中铁八局工资待遇好吗？奖金多吗？

1、工资收入方面，比许多国企，甚至私企都不差。中铁二局目前虽然在企业效益不怎么样，但职工收入在社会上来说可能算不错的了，今年7月份，中铁二局集团所属各单位基本都进行了工资改革，各单位目前基本上都是那位仁兄说的那样：见习生工资1800元，工程类的一年定职后3800左右，财会类的如定上出纳就只有2500元左右了，当然这些还只是工资而已，基本现在在企业里，工资已不是人的主要收入了，奖金基本上要占收入的60%左右。

2、职业前景看好，工作比较有盼头，在铁二局，以及中铁工程系统，一般学工程专业的人毕业四年左右就能当上项目总工（副科级），六七年可当上项目经理，机遇好的十年左右就当上县处级了，十三年左右可当上副厅级的，铁二局曾有一位学铁道工程的副局长，工作十二年就当副局长了（副厅级），去年（工作第十五年）在中央东三省干部交流时调黑龙江白城市任副市长了（网上可查），铁二局以及中铁工程系统各单位都这样，几乎每年都有名额同地方进行干部交流，而且这些单位的领导经常有机会升迁到地方部门的高官。

3、八局目前企业的薪酬制度，管理者的收入只与完成上缴国家的指标挂钩，因此，管理者想方设法保上缴，拿兑现，没有与职工的收入增长挂钩，使企业的管理者和职工的收入差距越拉越大，管理者的年收入都在普通职工的20倍以上，再加上管理者一人说了算，社会就业形式严峻，致使企业职工超时超劳，加班加点不计酬。