班组向发包人主张工程款

包头、劳务班组可以起诉建设单位付程款吗?

1、该情况不能起诉总包方。劳务方逃逸班组不能起诉总包方。关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用问题的解释，劳务班组不属于法律意义上的实际施工人。

2、可以向劳动争议仲裁委员会申请索要工资，但是需要提供与用人单位有事实劳动关系的证明。可参照下列凭证，工资支付凭证，用人单位向劳动者发放的“工作证”，劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”。

3、劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。

4、在建筑劳务用工合同中如果有约定留质保金的约定，发包单位可以扣，但一般在一年后都应该退还。同时不能拖欠其他款项，其他款项都应该依据合同约定按时支付。在建筑装饰施工中出现的质量问题是由公司负责免费维修。

5、保留证据就可以。劳务班组在这种情况下不要写辞职书，保留好公司罚款的相关证据。因为依据劳动合同法第38条规定情形之一以用人单位无故克扣劳动者工资为由而被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。

挂靠人如何主张工程款

法律主观：不具有资质的实际施工人（挂靠施工人）挂靠有资质的建筑施工企业（被挂靠人），并以该企业的名义签订建设 工程施工合同 ，被挂靠人怠于主张 工程款 债权的，挂靠施工人可以以自己名义起诉要求发包人支付工程款。

法律主观：不具有资质挂靠拖欠工程款的有权向工程发包人（建设方）与被挂靠人（转包方）主张工程款，挂靠人为实际施工人。法院有权收缴双方因履行挂靠合同的非法所得，被挂靠人可能受到行政处罚。

挂靠人(实际施工人)就可以直接向工程建设方索要工程款；如果工程建设方已经将工程款支付给被挂靠人，那么挂靠人就可以向被挂靠人主张权利。

法律解析：能挂靠说明你们有一定关系，尽量协商或调解处理。协商调解不成的，持挂靠协议，或者证明挂靠关系的证据，以及施工合同、你是 实际施工人 、 工程款结算 及已支付的证据等， 向法院起诉 。

借用资质的实际施工人并非建设工程施工合同的当事人，不能直接向发包人请求支付工程价款。

实际施工人主张工程款的法律依据

1、人民法院应当依法受理。 实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任。

2、最高人民法院认为，《司法解释》第二十六条第一款主要是倡导性地告诉各级人民法院：实际施工人起诉索要 工程款 的，首先应当向与其有合同关系的转包人或违法分包人主张权，这是实际施工人主张权利的主渠道和主导方向。

3、法律依据：《中华人民共和国中小企业促进法》 第五十三条 国家机关、事业单位和大型企业不得违约拖欠中小企业的货物、工程、服务款项。中小企业有权要求拖欠方支付拖欠款并要求对拖欠造成的损失进行赔偿。

4、实际施工人主张工程款的法律依据如下：实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。

5、法律主观：实际施工人主张工程款的法律依据：向合同相对方（转包人，违法分包人）主张权利，或者以发包人为被告直接起诉。为方便案件审理，人民法院可追加转包人或违法分包人为共同被告或第三人。