劳务分包工程款未付

甲方拖欠工程款导致拖欠农民工工资

1、有发包、分包或者转包给不具备用工主体资格的组织或者个人的违法行为，该组织或者个人拖欠劳动者工资时，发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。

2、发包单位或者劳务分包企业应当直接向劳动者支付所拖欠的工资。

3、与包工头或分包商进行沟通：作为劳动者，您可以与包工头或分包商进行沟通，要求其按照合同约定及时结算工资。

4、法律分析：甲方拖欠工程款的解决方式∶拖欠工程款要承担相应的违约责任。包工头可以先和甲方协商尽快结算和赔偿，不能协商一致的，想办法收集相关证据，然后到法院起诉，只要符合起诉条件法院就可以受理。

劳务纠纷,承包方未与分包方结清工程款,分包方的分包方的农民工可以向...

最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

(三)安排加班不支付加班费的；(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

农民工遭遇工资拖欠问题，可以向当地的人力资源社会保障部门投诉（有的地方政府成立了专门的解决拖欠农民工工资问题的部门或办事机构），也可以到当地法律援助中心申请法律援助，由法律人士提供帮助或提出维权（解决问题）的意见。

建设工程承包企业追回的拖欠工程款应当优先用于支付被拖欠的农民工工资。

总承包拖欠劳务工程款找谁能帮忙要回呢?

总包拖欠劳务分包方工程款先协商解决，或者找第三方(如律师)调解处理。 协商不成，在有约定仲裁条款的情况下，可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果要求拖欠方支付工程款。

工程款拖欠要去信访部门、劳动行政部门或者建设主管部门投诉，也可以到人民法院起诉解决，如果法院判决胜诉后，拖欠方仍不支付的，可以申请法院强制执行。

依据我国相关法律的规定，拖欠劳务分包费的，当事人可以找当地的劳动管理部门投诉，也可以找劳动监察大队投诉。

可以。但建设单位只在欠付工程款范围内承担连带支付责任。《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条　实际施工人以转包人、违法分包人为被告起诉的，人民法院应当依法受理。

要取消其投标（或分包）资格，吊销项目经理岗位证。总承包施工企业未按合同约定支付劳务分包工程款，造成劳务分包企业拖欠职工工资的，由总承包施工企业先行垫付职工工资。先行垫付的职工工资数额以未结清的工程款为限。

有合同拖欠工程款不给怎么办

1、法律分析：拖欠工程款属于合同违约行为，可以根据合同协商解决，解决不了的到法院进行起诉，法院判决后仍然拒不执行的会强制执行。

2、法律分析：可以去工程所在地或被告所在地人民法院起诉，管辖法院应该是区或者县人民法院。拖欠工程款属于民事纠纷，清欠办只负责农民工工资，所以应该在应付工程款之日起两年内到法院起诉。

3、法律分析：双方协商解决，协商解决不了的，通过法院起诉，由法院判决。

工程款已付包工头但没付给工人

1、可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。

2、提起诉讼或仲裁：如包工头拒绝协商或者无法达成协议，公司可以通过法律手段来解决争议，在诉讼或仲裁过程中，需要提供证据证明自己的主张和事实，包括合同、付款凭证、工作记录等等。

3、包工头不给农民工工资该怎么办 最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

4、包工头工程款已拿到，但不给工人，可以报警求助吗 拖欠工资不属于公安管辖许可权，向劳动地辖区劳动部门监察机构或12333（全国统一电话）举报.包工头能扣工人30%工资么？ 无故拖欠工资可以通过申请仲裁维权。

5、老板把活包给包工头，包工头没有把员工工资发清，发包方是有责任的，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

6、小包工头不给工人结账怎么办 小包工头不给工人结账的处理方式如下： 先协商 先争取协商解决。