中铁向建筑劳务追偿(中铁建筑劳务有限公司)

在线问法 时间: 2024.02.19
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按照现在国家政府的法律规定:“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人,建筑公司拖欠劳务公司钱,造成劳务公司拖欠农民工工资,怎样劳务公司才能追回欠款这个情况,有问题,因为中铁公司属于国家企业,一般不可能拖欠工资,劳务公司通常为私人企业,有可能搞名堂,拖欠农民工工资。

中铁局把钱打入劳务公司账户,法人不付怎么处理,我也是公司股东

首先需要纠正一个法律概念上的错误:题主所说的“法人”实际上是指公司的“法定代表人”,因为《民法典》和《公司法》明确规定,法人是指一家机构,一家单位,比如公司、医院、学校、政府等,“法人”不是自然人。

股东在履行《出资协议书》和《章程》中的出资义务的时候,应该从自己的私户(如果股东是法人的话,应该从自己的公户)汇入到公司指定的账号,完成自己的出资义务,然后出资的股东可以拿着银行的对账单作为出资的凭证,公司也可以拿银行的回单做账,表明该股东已经履行完了出资义务。

本题主是将自己的出资汇入到公司法定代表人私人卡上,本身就不应该,或许是不知道公司的账号,或许是法定代表人也要履行出资义务,就委托一起出资了。

现在的情况是法定代表人没有将股东出资的钱汇入公司账号,等于该股东的出资是不到位的,该股东不能就此“撤股”,因为“撤股”行为是一种抽逃出资的行为,在法律上是不允许的。

该股东可以要求公司的法定代表人退回自己的出资款,然后再履行出资义务,如果法定代表人不退回出资款,该股东也可以先给公司缴纳出资款后,再起诉法定代表人返还自己的款项,可以不当得利的名义起诉。

娄底市东誉建筑劳务有限公司打官司了吗

打了。根据查询爱企查网得知:

1、娄底市东誉建筑劳务有限公司由被告中铁四局集团第四工程有限公司,在本判决生效之日起十日内支付原告娄底市东誉建筑劳务有限公司工程款388857元,以及违约催讨费用20000元,因此打官司了。

2、娄底市东誉建筑劳务有限公司位于湖南省娄底市娄星区石井镇双林村娄星工业集中区综合楼2818室。

建筑公司拖欠劳务公司钱,造成劳务公司拖欠农民工工资,怎样劳务公司才能追回欠款

这个情况,有问题,因为中铁公司属于国家企业,一般不可能拖欠工资,劳务公司通常为私人企业,有可能搞名堂,拖欠农民工工资。被拖欠工资的农民工,应该先向中铁公司本部咨询下、或者向中铁公司上一级的总部咨询下,提出被劳务公司拖欠工资的事,要求中铁公司解决这些拖欠工资的问题。

按照现在国家政府的法律规定:“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”,企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。

1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的打工者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。

2、《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。

3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。

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