分包单位进场流程(分包单位进场施工流程)
工地进场通知书申请流程
分包进场提供资料
一、施工队进场需要准备的资料
(所有资料必须确保在审核有效期内,同时加盖本公司公章)
1、单位资质、营业执照复印件,一式六份。
2、单位安全生产许可证复印件,一式六份。
3、现场负责人法人委托书复印件,一式六份。
4、现场负责人项目经理证复印件,一式六份。
5、现场所有管理人员身份证复印件、岗位证书复印件,一式六份。
6、进场工人花名册及身份证复印件,一式三份。
7、特殊工种原件及复印件加盖企业公章,一式三份。
8、农民工工资保证金账户证明复印件,一式三份。
9、工人意外保险证明复印件,一式三份。
10、现场管理人员通讯录,一式六份。
二、办理流程
持相关文件分别到如下部门办理并签订相关进场手续。(所有协议要求双方法人委托人签字,盖单位公章、加盖骑缝章,协议签订完成后由各室主管上交一份给资料室存档;所提供的资料必需加盖公司公章。)
1、工程部:
⑴签订分包管理协议书,一式三份。⑵提交以下资料:
单位资质、营业执照复印件,一份。单位安全生产许可证复印件,一份。现场责负人法人委托书复印件,一份。现场负责人项目经理证复印件,一份。
2、安全部:
⑴签订分包安全资质审查表,一份。
⑵签订安全管理协议,一式四份;签订环境协议,一式三份;签订治安消防协议,一式三份;现场管理奖惩协议,一式三份;文明安全施工奖罚协议,一式三份。⑶分包提交以下资料: 单位资质、营业执照(年检合格),一份。单位安全生产许可证(年检合格),一份。现场责负人法人委托书,一份。
分包单位进入施工现场场,总包单位应做哪些方面工作
分包单位进场前,总承包向分包单位提供《分包单位入场须知》,该《分包须知》是为了加强总分包间密切配合,保证在工程施工中总承包便于协调,能有效统一管理各分包单位。
《分包须知》主要内容包括:
1进场程序;
2入场安全管理程序;
3物资和机械管理程序;
4质量管理程序;
5现场管理程序;
6技术与资料管理程序等。
7提供总承包合同中与分包单位有关内容的复印件,以便分包单位全面了解业主与总承包单位合同中关于总承包对分包管理、配合以及提供服务的有关规定。
8为保证分包单位能顺利展开施工,在分包单位进场后,及时为其提供足够的和无障碍的工作面。
分包单位进场需要交哪些材料
分包单位进场需要交哪些材料?相关内容如下:
1. 法定证照:
营业执照: 分包单位需要提供合法有效的营业执照,用以证明其合法经营资格。
税务登记证: 纳税人识别号等税务相关证明文件。
组织机构代码证: 证明企业的组织机构代码。
安全生产许可证: 若是涉及到施工的行业,需要提供安全生产许可证。
2. 合同文件:
分包合同: 分包单位与总包单位签订的正式合同文件,其中包括工程项目的详细内容、工程量清单、进度计划等。
保密协议: 若项目涉及商业机密或专利技术,需要签署相应的保密协议。
3. 资质证书和资料:
企业资质证书: 包括施工总承包资质证书、专业承包资质证书等,证明分包单位在相关领域有资格从事工程施工。
质量管理体系认证证书: 如ISO9001质量管理体系认证证书,证明企业具备一定的质量管理体系。
安全生产标准化证书: 若有的话,证明企业符合安全生产的标准。
4. 施工准备材料:
施工组织设计方案: 包括施工方案、安全生产方案、施工工艺流程等,需要提前报审并获得批准。
施工人员名单: 包括施工现场管理人员、施工技术人员等的名单,应附上相关人员的身份证复印件和资格证书。
施工机械设备清单: 包括分包单位将要使用的各类施工机械、设备的清单。
施工材料清单: 包括分包单位将要使用的各类施工材料的清单。
5. 安全生产文件:
施工安全生产方案: 包括施工过程中的安全管理措施和应急预案等。
安全生产教育培训证明: 证明分包单位的施工人员已经接受了必要的安全生产教育和培训。
施工现场安全设施设计图纸: 包括施工现场的安全通道、警示标志等设计图纸。
分包劳务人员进场施工安全管理规定?
1.劳务分包单位进场施工前,必须在签订劳务合同的同时完善签订安全生产协议,并配置专职安全员,进场施工的劳务人员必须与劳务分包单位签订个人安全生产保证书。
2.劳务分包单位应保持现场人员的相对稳定,不得经常变换施工人员,确因工作需要增减人员时,应及时告知项目部安全员。
3.人员进场后必须先经过“三级安全教育”并考试合格,方可上岗工作,安全教育应有教育登记卡、复印件、安全知识考核试卷及特种作业人员上岗证复印件等。
4.凭“三级教育”资料,项目部配发企业“统一标志”的安全帽,未经三级教育的人员项目后勤部门不得安排食宿。
5.施工班组应坚持“班前安全交底”制度,并做好记录资料。
6.项目现场的施工人员应服从项目的统一管理,遵守各项安全制度和管理规定,坚持文明施工,确保安全生产,维护企业形象,承担安全责任。
7.对各级组织在施工现场查出的安全隐患问题,劳务分包单位及班组人员应按“三定”原则(定人员、定时间、定措施)及时整改闭环,对于现场不服管理的劳务人员和严重的安全“三违”现象,项目安全员有权按“安全奖罚制度”执行罚款并在工程款中扣除。