注册劳务公司注册条件及费用(注册劳务公司注册条件及费用可以干多大的活)

注册建筑劳务公司需要什么条件

注册建筑劳务公司需要哪些条件

1.股东符合法定人数;一般有限责任公司注册的股东限定为二个以上五十个以下;一人有限责任公司注册的股东限定为一名自然人股东或一名法人股东投资。

2.股东出资达到法定资本最低限额;

3.股东共同制定公司章程;制定有限责任公司章程，是设立公司的重要环节，公司章程由全体出资者在自愿协商的基础上制定，经全体出资者同意，股东应当在公司章程上签名、盖章。

4.有公司名称，建立符合有限责任公司要求的组织机构;有限责任公司注册，除其名称应符合企业法人名称的一般性规定外，还必须在公司名称中标明"有限责任公司"或"有限公司"。建立符合有限责任公司要求的组织机构，一般是指股东会、董事会、监事会、经理或股东会、执行董事、一至二名监事、经理。股东人数较多，公司规模较大的适用前者，反之适用后者。

5.有公司住所;有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。

6.申报的经营项目中需要前置审批的，应提供有关许可证。

注册建筑劳务公司流程

（1）企业名称核准

在上海一窗通里操作，需要提前准备好这些材料：公司名称，经营范围，公司注册资本，人员组成，联系方式，股权关系等。

（2）电子签名

名字核准通过后，法人，监事与财务联系人等都要在线签字。

（3）办理营业执照

自己或者委托本地园区工作人员到现场去领取营业执照。

（4）刻章

等执照出来后，可以到现场去刻制公章，法人章，财务章与发票章。

注册建筑劳务公司：

成立劳务公司需要什么条件

法律分析：根据我国公司法的相关规定，注册劳务公司需要的条件有：

1、劳务公司注册资本应当为两百万元以上；注册的劳务公司开展的业务应当适应固定的经营场所和相应设施；公司的劳务派遣管理制度应当符合我国有关法律和行政法规的规定；

2、注册劳务派遣公司，应当提交以下材料：劳务派遣经营许可申请书；公司营业执照或者企业名称预先核准通知书；公司的财物审计报告等；公司法定代表人的身份证明；公司的劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、等相关规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第六条 设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司；不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。

法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。

公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。

劳务公司怎么注册,需要什么要求

注册劳务公司具体操作如下：

1、申请书；

2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；

3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；

4、工作人员文化程度，学历证明；

5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；

6、机构管理章程和制度；

7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

法律依据：《劳务派遣行政许可实施办法》第七条

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币200万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

注册劳务公司需要多久

注册劳务公司一般需要是在10-15个工作日。企业名称预先核准3到5个工作日。工商网点核实身份及签字：时间约为1个工作日。银行开设验资户、进资金并到会计师事务所出具验资报告，全程5到7个工作日。办理三证：时间约为约15个工作日。最后到银行开设基本户，一般是5-15个工作日，不同银行的效率不同。

谁知道注册劳务公司需要那些条件和手续

开办一家劳务派遣性质的有限责任公司首先应当符合《公司法》的规定，比如：两个以上的主体、设立时一定的注册资本、有固定的经营场所等。虽然《公司法》规定，开办有限责任公司的注册资本的最低限额是3万元人民币，但《劳动合同法》对此作出了特别规定，开办劳务派遣单位注册资本不得少于50万元。

按照特别法优于一般法的原则，开办劳务派遣公司的注册资金应该不低于50万元。另外，劳务派遣单位有其特殊性，即是对劳动力的派遣使用，因此这种性质的公司还应该具备一定的资质。开办前，需要向开办公司所在地的区、县或市一级的劳动社会保障部门进行申请，劳动社会保障部门对申请进行审核，符合条件的颁发许可证，这样才可以开始从事劳务派遣业务活动。

需要特别提醒的是，根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。通过这条规定可以窥出，劳务派遣单位至少要和劳动者订立二年的合同；劳动者在没有工作的时候，劳务派遣单位也要按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬，并且是按月支付，不得拖欠。

拓展资料

劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家美国，后传至法国、德国、日本等国。90年代在我国国有企业劳动制度改革中，出现了为安置下岗职工而产生的劳务派遣，可跨地区、跨行业进行。年薪通常为2-3万。派遣工一般从事的多为低技术含量工作，如保洁员、保安员、营业员等工作，劳动者一旦年老体弱，劳动能力下降，派遣单位就会在劳动合同到期后拒绝与其续签。

参考资料：百度百科 - 劳务派遣

注册一家劳务公司需要什么条件

注册劳务公司还是比较麻烦的。下面是注册条件和需要准备的资料。

一、劳务公司注册条件：

1.法定代表人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应当具有高中以上文化程度，经过专业培训，并取得相应的专业资格。

2.开展职业介绍业务活动的场所应当具备以下条件：

（1）办公及经营场所的房屋应是商业用房；

（2）办公及经营场所的建筑面积不低于50平方米；

（3）办公及经营场所如是租赁的，租赁合同期在一年以上。

3.取得营利性职业介绍许可还应当符合以下条件：

（1）公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；

（2）合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；

（3）个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。

4.应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务。

5.有健全可行的工作规范。

6.法律、法规规定的其他条件。

二、劳务公司注册材料：

1、申请书；

2、办公及经营场所的房屋性质及面积证明，租赁房屋附租赁合同；

3、经过专业培训并取得相应的专业资格证书；

4、工作人员文化程度，学历证明；

5、机构法定代表人及主要负责人的学历证明及3年以上劳动人事工作经历证明；

6、机构管理章程和制度；

7、开办营利性职业介绍机构还须提供《营利性职业介绍机构申请人承诺书》及经纪人执业资格考核合格证明。

另外，劳务公司注册资金要求实缴，是不能认缴的 ，所以你要有对公户的资金证明。

公司注册流程：

一.准备股东或董事的身份证原件或复印件（至少有一个股东或董事年满18周岁）

二.起好企业名称 （可以查名）

三.到工商局注册局申请企业名称预先核准

四.名称通过后,填写工商局要求提供的资料,包括：

1.公司设立登记申请书

2.委托协议书

3.公司章程

4.股东会决议

5.人事任职证明

6.公司住所证明(房屋租赁合同)

7.股东身份证复印件若干张

五.到会计师事务所验资

六.到工商局申请领取营业执照

七.到质量技术监督局申请领取企业组织机构代码证

八.到税务局申请领取税务登记证

一个股东最低注册资金10万人民币，两个或两个股东以上的最低注册资金是3万人民币。（注：以生产经营为主的公司需50万元人民币以上）

劳务公司注册需要什么条件？

劳务公司注册需要满足以下条件：

1. 公司注册资本金不得少于50万元人民币；

2. 公司必须注册为独立的法人实体，依法取得《营业执照》；

3. 公司注册地点需要符合规定的要求，如需要拥有足够的办公场所等；

4. 公司负责人和管理人员需要具备相关的资格和经验，能够熟练掌握劳务派遣的法律法规；

5. 公司需要为劳务派遣员工购买一定额度的社会保险；

6. 公司需缴纳税款，并依法向相关部门申报年报、财务报告、纳税信息等。

注意：在不同的国家和地区，注册劳务公司的条件和要求可能会有所不同，需要根据当地的法律和政策规定进行操作。

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劳务公司注册条件是什么

劳务公司注册条件是什么

中国最多的就是人，有人就能够提供劳务，为此市场上的劳务公司公司也有很多，为各大公司提供劳务工作者。有些人觉得劳务公司发展有前景，也打算注册开一间劳务公司，但不太了解劳务公司注册条件。以下是我整理的劳务公司注册条件是什么，欢迎阅读。

注册劳务公司的条件材料

注册公司的条件有很多，主要有公司股东、监事、董事、公司名称、经营范围、注册资本、注册地址、公司章程、法定代表人等。

1、公司股东

新《中华人民共和国公司法》规定，公司注册时必须有一位股东（投资者），一位股东投资成立的公司属于一人有限公司，也可以是二位或以上的股东投资注册公司。

公司注册时，需提交并验资股东的身份证明原件。

2、公司法人代表

公司需设一名法人代表，法人代表可以是股东之一，也可以聘请。公司法定代表人需提供身份证明原件及照片。

3、公司注册资本

注册公司时，必须要有注册资本。新《公司法》规定，公司注册资本最低为3万元人民币，一人有限公司最低注册资本为10万元人民币。

4、公司名称

注册公司时，首先要进行公司名称核准，需提交多个公司名称进行查名。上海注册公司查名的规则是，同行业中，公司名称不能同名也不能同音，多个字号的，需拆开来查名。

5、公司经营范围

注册公司时，经营范围必须要明确，以后的业务范围不能超出公司经营范围。可以将现在要做的`或以后可能要做的业务写进经营范围。经营范围字数在100个字以内，包括标点符号。

6、公司注册地址

公司注册地址必须是商用的办公地址，需提供租赁协议、房产证复印件。

7、公司章程

公司成立时，需向工商管理部门提交公司章程，公司章程里确定了公司的名称、经营范围、股东及出资比例、注册资本，股东、董事、监事的权利与义务等内容。

8、董事

公司成立时，可以设董事会，（设董事会至少要有三名以上董事会成员）也可以不设董事会，若不设董事会，需设一名执行董事。股东可以担任执行董事。董事需出具身份证明原件。

9、财务人员

公司进行税务登记时，需提交一名财务人员信息，包括身份证明复印件、会计上岗证复印件与照片。

10、监事

按公司章程规定，公司成立时，可以设监事会（需多名监事），也可以不设监事会，但需设一名监事。一人有限公司。股东不能担任监事；二人及以上的股东，其中一名股东可以担任监事。

公司注册时，需提交监事的身份证明原件。

如何查询工商注册劳务公司信息

这个系统经常用于企业与企业之间的信息咨询，一般来说企业的注册资金越高，就会给别人一种这公司资金实力越厚，对于有些行业，注册资金的深厚程度影响着业务之间的来往，决定着与这公司的风险程度，是比较多公司青睐的，所以这个系统还是比较经常会被用到的。

工商注册信息可以通过全国企业信用信息公示系统进行查询，具体查询步骤参照如下：

2、进入平台之后，选择你所查询企业的登记机关的所在地区；

按照以上步骤可以再全国企业信用信息公示系统查询工商注册的基本信息，基本内容如上。

公司注册需要什么条件

1、公司注册地址条件

公司注册地址与一般的个体工商户的要求是不同的,上海公司注册地址必须是办公性质的,住宅是不能作为注册地址之用的。上海注册公司在办理工商注册登记及税务登记时,需提供注册地址的房产证复印件及租赁协议。

2、公司注册资本条件

注册公司必须符合法律规定的最低注册资本要求,一人有限公司最低注册资本为10万元人民币,二人及以上注册公司最低注册资本规定为3万元人民币。

特殊行业需符合行业最低注册资本要求,注册国际货运代理公司必须符合注册资本最低500万元人民币的要求。

股东有缴纳注册资本的义务,注册资本必须经过会计师事务所的验证后,方能登记入工商注册信息。

3、企业经营范围条件

在上海注册公司,公司经营范围须写在营业执照上。普通的产品销售及咨询服务可以直接写入经营范围,但特殊行业或产品需办理行业许可证后,方能写入经营范围。比如,食品销售就需办理食品流通许可证。

4、公司股东、法人代表要求

公司股东、法定代表人必须有身份证,且在工商及税务系统中无不良记录。关于这股东等的详细要求规定,可参考工商局的《企业告知承诺书》。

5、财务人员要求

公司注册完成后,每个月需做帐和报税,因而在办理税务登记时,需提供财务人员身份信息。在发票购买时,需办理“发票管理员证”。

6、公司帐户条件

在公司注册期间,需开设公司临时验资帐户,股东将注册资本打入帐户,然后委托会计师事务所进行验资。公司注册完成后,还需开设公司基本帐户及纳税帐户。

对于特殊行业,还需符合行业规定的条件。例如,注册运输公司,需有五辆上海牌照的汽车,才能办理上海的《道路运输许可证》。

办理公司注册登记,必须符合各个审批部门的登记条件。不同类型的公司、外资公司、分公司等注册登记的条件都有所不同。;

怎样注册劳务公司需要哪些资质

一、按照《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定，所需要的资质有：

1、注册资本不得少于人民币200万元，并出具验资报告；具有一定的经济实力，有一定的承担能力。

2、固定的经营场所和设施，对应的线下公司地址，不存在虚拟经营场所。

3、合法有效的劳务派遣管理制度，公司制定的相关条例，不仅要符合法律法规，也要合理。

4、法律、行政法规规定的其他条件。符合法律规定相关条例。

二、办理劳务派遣公司需要的资料

1、《劳务派遣经营许可申请书》。

2、已设立的公司法人提供企业法人营业执照，计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》。

3、公司所需的章程。

4、已设立的公司法人提交会计师事务所出具的上一年度财务审计报告，当年增资的企业，审计报告中注册资本仍为增资前的公司法人还需提供验资报告。

5、计划设立的公司法人及当年设立的公司法人提供会计师事务所出具的验资报告。

6、经营场所的使用证明，包括设备名称、数量、型号、用途等内容。

7、已设立的公司法人提供法定代表人的身份件，计划设立的公司法人提供股东大会对法定代表人的任命书及其身份证件；

8、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本，拟与劳务派遣职工签订的劳动合同样本。

扩展资料：

劳务公司是指根据劳动力市场的需求，向社会招收一些具有劳动能力，并符合市场需求条件的人员作为该公司的劳务人员，然后再把这些劳务人员转租或派遣给其它的的用人单位，从中获取劳动力差价的企业。

劳务派遣单位定期报告制度，规定劳务派遣单位应当于每年3月31日前向许可机关提交上一年度劳务派遣经营情况报告。

许可机关应当对劳务派遣单位提交的报告进行核验，依法对劳务派遣单位进行监督，并将核验结果和监督情况载入企业信用记录。

参考资料：劳务派遣公司准入“门槛”提高-人民网

注册劳务公司需要什么条件

劳务公司注册条件如下：

注册劳务公司需要具备下列条件：

1、劳务派遣单位只能采取公司的组织形式设立，而不得采用独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立；

2、劳务派遣公司的注册资本不得少于两百万元；

3、有固定的经营场所和设施；

4、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

5、需办理行政许可证件。

注册劳务公司需要提供以下材料：

1、公司法定代表人签署的设立登记申请书；

2、全体股东指定代表或者共同委托代理人的证明；

3、公司章程；

4、股东的主体资格证明或者自然人身份证明；

5、载明公司董事、监事、经理的姓名、住所的文件以及有关委派、选举或者聘用的证明；

6、公司法定代表人任职文件和身份证明；

7、企业名称预先核准通知书；

8、公司住所证明；

9、国家市场监督管理总局规定要求提交的其他文件。

劳务公司注册流程如下：

1、注册公司查询名称。提供所有股东身份证复印件、公司名称、注册资本、出资比例、经营范围；

2、租写字楼。不允许在居民楼里办公，提供租房合同与房产证的复印件；

3、编写公司章程。章程的最后由所有股东签名；

4、去银行开立公司的验资账户。所有股东，带上公司章程、工商局发的核名通知、法定代表人的私章身份证、验资资金、空白询证函表格，到银行去开立公司账户。银行会发给每个股东缴款单、并在询证函上盖银行的章，邮寄至会计事务所；

5、申请营业执照；

6、刻公章；

7、申请企业代码证。凭工商执照去技术监督局申请企业代码证书；

8、办理税务登记。向税务局申领并填写提交税务登记申请书；提供会计资格证和身份证；

9、银行开基本户。凭营业执照、组织机构代码证，去银行开立基本账号；

10、到税务机关申请领购发票。

注册劳务派遣公司除了需要办理营业执照外，还需要办理劳务派遣经营许可证。根据《劳动合同法》规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可，未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。这也就是说，想要经营劳务派遣业务的单位或个人，需要在取得劳务派遣经营许可证后，方可开展与劳务派遣相关的业务。且劳务派遣经营许可证有效期3年，到期还需要办理相关的延续手续。

还有就是经营范围。劳务派遣公司经营范围包括劳务派遣、劳动保障事务代理、委托招聘、职业培训、人才网营运、猎头服务、批量劳务安置、择业指导咨询和管理咨询等，而劳务派遣公司经营范围的项一般都是劳务派遣。

《劳务派遣行政许可管理办法（征求意见稿）》

第七条

申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

第八条

申请经营劳务派遣业务应当向许可机关提交下列材料：

（一）劳务派遣经营许可申请书；

（二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》复印件；

（三）公司章程，验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（四）经营场所的使用证明，与派遣规模相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（五）法定代表人的身份证明、住所证明，工作人员的相关职业资格证书等；

（六）劳务派遣管理制度，包括：劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的制度文本；劳务派遣单位内控管理、专职工作人员配备数量及其职责等内部管理制度文本；与用工单位签订的劳务派遣协议文本；

（七）省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门规定提交的其他材料。

《中华人民共和国劳动合同法》

第五十七条

经营劳务派遣业务应当具备下列条件：

（一）注册资本不得少于人民币二百万元；

（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；

（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

（四）法律、行政法规规定的其他条件。

经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。